Clusterleider / Lijnmanager

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (Dictu)

Als operationeel lijnmanager zet je de medewerkers op effectieve en efficiënte wijze in op de verschillende werkzaamheden (resourcemanagement). Je borgt dat in je cluster de verenigde expertise en competenties blijven aansluiten bij de behoeften van de organisatie, door je cluster en de individuele medewerkers daarbinnen te sturen en begeleiden bij hun professionele ontwikkeling. Daarbij het cluster versterkent, middels kennisdeling- en borging. Je werkt samen met de andere clusterleiders, neemt deel in stuurgroepen als sen. supplier en kan de teamleider vervangen, indien nodig bij diens afwezigheid. Naast werving en selectie van medewerkers, coaching en begeleiding van de medewerkers, ontwikkel je in samenwerking met de andere lijnmanagers binnen DICTU ICT-beleid, faciliteer je de besluitvorming van dit beleid en borg je dit vastgestelde beleid in de uitvoering. Daarbij ben je in staat om technisch complexe materie te vertalen naar voor bestuurders en managers begrijpelijke taal. Voor in 2019 zijn er expliciet de volgende opdrachten: - Participeren bij het implementeren en uitdragen van Werken onder Architectuur - Verbeteren van de samenwerking binnen DICTU op het gebied van Architectuur (enterprise/domein vs solution; architectuur vs projecten) - Architectuur zichtbaar in de lead- en offertetraject. - Begeleiden van de solution architecten & ICT Experts bij de transitie naar het vanuit DICTU 2021 DevOps / Agile werken. - Participeren bij het Inregel proces voor efficiënt en effectief opleveren van bouwblokken, PSA’s en HLD.

Het team Projecten Cloud van de directie Infrastructuur is verantwoordelijk voor alle klant- en infrastructuur projecten en programma's (Cloud en non-Cloud). De projecten bestaan uit een mix van projecten ten behoeve van onze opdrachtgevers en interne ICT projecten ten behoeve van de verandering/vernieuwing van onze infrastructuur. Het team Projecten Cloud bestaat uit een mix van projectleiders, solution architecten en ICT experts. Elk in een eigen cluster binnen het team Projecten Cloud. Voor het cluster Architecten en ICT experts zoeken wij een clusterleider. Het team Projecten Cloud bestaat uit meer dan 40 medewerkers. Het cluster Architecten bestaat uit ongeveer 15 medewerkers. Daarvan zijn er 5 intern en 10 ingehuurd. De medewerkers zijn werkzaam in Den Haag / Assen en Zwolle. Het cluster ICT experts bestaat uit ongeveer 10 medewerkers. Daarvan zijn er 5 intern en 5 ingehuurd. De medewerkers zijn werkzaam in Assen en Zwolle. Binnen DICTU zijn meerdere architectenteams actief. Nauwe samenwerking met de andere architecten is nodig om toekomst-vaste, gestandaardiseerde, betaalbare oplossingen te creëren. De clusterleider is operationeel verantwoordelijk voor het functioneren van de medewerkers in het cluster Architecten. Hij/Zij kan het cluster heldere doelstellingen meegeven en sturen op de realisatie daarvan. Hij/Zij kan de medewerkers motiveren om zichzelf en elkaar uit te dagen om continu de kwaliteit van de ICT-dienstverlening te verbeteren. Waarbij hij/zij de stimulerende en veilige omgeving creëert, waarin dat mogelijk is. Hij/Zij is degene die, in het spanningsveld tussen business-doelstellingen, gebruikerswensen, technische mogelijkheden en capacitieve en financiële beperkingen, die bruggen weet te slaan in het klant- en DICTU-belang. De HRM-verantwoordelijkheid ligt bij de teamleider Projecten Cloud.

DICTU levert ICT en digitale diensten voor EZK en een aantal andere ministeries. Ze zet haar kennis en ervaring in om de beleids- en organisatiedoelen van haar opdrachtgevers optimaal te ondersteunen. Daarbij speelt ze in op de nieuwste technologische ontwikkelingen, zoals de Cloud. Ook borgt ze een hoogwaardige beveiliging van de gegevens die ze technisch beheert en bewaart. Meer informatie vindt u op https://www.dictu.nl Nee EZ-P1 CT Inhuur\Inhuur ICT in behandeling\ Actuele Sancties EZ Perceel 1 Indien ja, gebaseerd op referentienummer

Beschik.: Beschikbaar per 1-7-2019

Algemene werkervaring (vereist):
  • Succesvol leiding gegeven aan een team van Architecten, in de rol van lijnmanager of programmamanager verantwoordelijk voor transities in (4)
  • (netwerk)infrastructurele projecten.
  • Kennis van de fundamentele werking van Cloud -infrastructuur en aantoonbaar recente (< 2 jaar) ervaring met toepassen Cloud (2)
  • technologieën en services in architectuurontwerpen.
  • Aantoonbare recente ervaring met transitie- en doelarchitecten bij het migreren van applicaties naar een private en/of hybride Cloud (1)
  • infrastructuur (conform NIST karakteristieken ingericht).
  • Ervaring met klassieke IV/ICT-managementmethoden, PRINCE2,ITIL en TOGAF. (2)
  • Heeft aantoonbare meerjarige ervaring in het begeleiden van veranderingen in processen en organisatievormen. (3)
  • De kandidaat is in het bezit van het EXIN Cloud Foundation certificaat of
  • na start inhuur behalen.


Certificaten:


Kennisgebieden (gewenst):
  • Aantoonbare kennis en ervaring met IT projecten binnen de Overheid.
  • Aanvullende kennis Beschikt over een HBO werk- en denkniveau verkregen door een
  • technische, bij voorkeur ICT-gerelateerde studie.
  • Aantoobare kennis en ervaring met kortcyclische methodieken als
  • Agile/Scrum en DevOps in relatie tot het architectuurontwerpproces.
  • Ervaring met de ontwikkelen van een servicegerichte architectuur en de
  • daaraan gerelateerde deployment en provisioning methoden en
  • technieken (bij voorkeur van BMC) en (overheids)standaarden als NORA
  • en ISO 27001.
  • Heeft kennis van en ervaring met informatiebeveiligingarchitectuur.
  • Ervaring in het ontwikkelen van IaaS-, Paas- en Saasdiensten
  • Ervaring met Oracle eBS en Archimate.
  • Ervaring binnen grote organisaties waar ICT ondersteuning essentieel is in
  • het primaire proces (finance, telecom, olie, Rijksoverheid). De opdracht
  • verlangt aanwezigheid van minimaal 40% van de werktijd per week in de
  • andere standplaatsen van DICTU. Bij kenbaar maken van interesse,
  • aangeven hoe de kandidaat dit denkt te organiseren.
  • Nee EZ-P1
  • CT Inhuur\Inhuur ICT in behandeling\
  • Actuele Sancties EZ Perceel 1 Indien ja, gebaseerd op
  • referentienummer


Competenties:
  • Samenbindend leiderschap
  • Besluitvaardigheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Communicatief sterk in woord en geschrift.
  • Omgevingsbewustzijn
  • Aansturen groep
  • Ontwikkelen medewerkers
  • Creativiteit

Deze vacature is ingetrokken op 30-7-19 om 13:24. Reageren is niet meer mogelijk.
Toch opzoek naar iets anders? Bekijk onze andere vacatures.

Contactpersoon

Vragen over de opdracht?
Foto
Ravindra Dubar
[email protected]

Delen