Scrum Master 23015740

Achtergrond opdracht

Het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) is het IT-bedrijf van Defensie. Het ondersteunt zowel Defensieonderdelen als overheidsklanten met betrouwbare en beveiligde IV/ICT-diensten, die marktconform zijn in techniek en prijs. JIVC werkt bovendien continu aan IT-vernieuwing, waarbij nieuwe technologieën zoals Cloud, SaaS en PaaS zijn geïntroduceerd. Zo ontstaat een toekomstvast platform dat de operationele activiteiten van Defensie optimaal ondersteunt.

Deze opdracht valt binnen de afdeling Civiel Operationele Command & Control (COC2) en Inlichtingen & Veiligheid (I&V), dit is één van de vier operationele IT-afdelingen en bestaat uit twee domeinen: COC2 (met drie subdomeinen) én I&V (met twee subdomeinen: Inlichtingen en CEMA).

Het subdomein Inlichtingen levert IV/IT-oplossingen aan inlichtingen­componenten en speciale eenheden. Dit omvat zowel beheer en lifecyclemanagement als projecten die direct bijdragen aan modernisering en effectiviteit van de inlichtingenprocessen. Het SD Inlichtingen telt circa 60 medewerkers, onderverdeeld in een kernteam, dat kaders stelt en de richting en prioriteit van de activiteiten bepaalt, en zes waardestromen die producten realiseren en een brede groep stakeholders bedienen.

De afdeling COC2 en I&V is een wendbare IT-organisatie met een matrixstructuur. Personele inzet is georganiseerd binnen secties, terwijl de uitvoering plaatsvindt in subdomeinen. Hierbinnen werken wij volgens Agile-principes gebaseerd op SAFe en Scrum. We zien Agile niet als doel op zich, maar als een krachtig middel om samenwerking te versterken, een lerende houding te stimuleren én de organisatie wendbaarder te maken, waarbij integraal, kortcyclisch én klantbehoefte-gedreven voorop staan.

Door de huidige geopolitieke ontwikkelingen, jaren van bezuinigingen en de snel toenemende digitalisering staat Defensie voor grote uitdagingen. Om deze het hoofd te bieden, is het op het gebied van digitalisering essentieel om op korte termijn op te schalen en versneld resultaten te behalen. Dit geldt ook voor de afdeling COC2 en I&V, waar groei noodzakelijk is om te voldoen aan de steeds groter wordende vraag. Oude processen worden herzien en nieuwe, slimme oplossingen moeten worden geïmplementeerd. Dit vraagt om pionierswerk: samen schakelen naar een hogere versnelling in een systeem dat lange tijd te weinig ruimte heeft gekregen om te innoveren.

Binnen de afdeling COC2 & I&V zoeken we daarom een Scrum Master / Team Coach die niet alleen processen faciliteert, maar vooral mensen samenbrengt en inspireert.

Opdrachtbeschrijving

Functienaam (roepnaam): Scrum Master

Je begeleidt één of twee Agile teams die direct bijdragen aan de modernisering van de informatievoorziening voor het subdomein Inlichtingen.

• Helpt teams groeien in zelforganisatie

• Zorgt dat obstakels verdwijnen

• Stimuleert een cultuur waarin leren, samenwerken en verbeteren vanzelfsprekend wordt

• Verbindt met de Product Owner, stakeholders en collega-Scrum Masters

• Creëert waardevolle resultaten in de hele keten in een omgeving die volop in beweging is

Je bent meer dan een procesbewaker: je bent een gids en mentor die verandering mogelijk maakt. Met energie, empathie en pragmatisme weet je teams te versterken, richting te geven en beweging te creëren – ook in een politieke en complexe omgeving.

Eisen

1. Kandidaat is tenminste Leading SAFe® gecertificeerd (SA) (minimaal V5.0).

2. Kandidaat is tenminste Scrum Master gecertificeerd (PSM).

3. Kandidaat heeft tenminste 5 jaar ervaring met het coachen van individuen en/of teams als Scrum Master.

4. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een Prince2 & SAFe/Agile omgeving.

5. Kandidaat heeft tenminste 5 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek complexe Enterprise organisatie.

Wensen

1. Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van en ervaring met DevOps.

2. Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het werken met nieuwe/onervaren teams.

3. Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met procesverbetering en veranderprocessen.

4. Kandidaat blijft werken aan zijn eigen persoonlijke en professionele ontwikkeling (leergierig).

5. Kandidaat is bij voorkeur PSM2 gecertificeerd.

Details

• Startdatum: 1 november 2025

• Einddatum (initieel): 31 oktober 2026

• Optie op verlenging: Ja, maximaal 3 × 12 maanden

• Verwachte uiterste einddatum inzet: 31 oktober 2029

• Minimaal aantal uren per week: 38

• Geschatte aantal uren initiële inhuurtermijn: 1725

• Standplaats: Kromhout Kazerne, Utrecht (3584 AB)