Scrum Master 202602A241

Ministerie van Economische Zaken (ACM)

Breng jij teams in beweging en maak je van Agile werken een succes? Als Scrum Master help jij de IV organisatie van de ACM naar een hoger niveau door collega’s en teams te begeleiden, trainen en ondersteunen. Je draagt actief bij aan het versterken van samenwerking, lerend vermogen en wendbaarheid binnen teams én de organisatie. Je werkt nauw samen met het management en stakeholders om planning en samenwerking te optimaliseren. Wil jij impact maken en Agile echt laten leven?

Als scrum master werk je aan het verder brengen van de IV organisatie van de ACM in het agile werken. Enerzijds als scrummaster op het proces en rituelen om de teams en medewerkers in het werk te begeleiden en ondersteunen bij een mindset, vaardigheden en competenties die nodig zijn bij de agile ontwikkeling van de organisatie. Anderzijds als trainer door het verzorgen van agile trainingen en workshops die nodig zijn bij de agile ontwikkelingen van de organisatie
Je werkt nauw samen met de andere Scrum Master, met het management en de Product Owners van de verschillende teams en andere stakeholders, o.a. bij het organiseren van kwartaalplanningsbijeenkomsten.
Naast het uitvoeren van de rol als Scrum master is ook de inrichting en in samenhang door ontwikkelen van de gebruikte tooling (o.a. Azure DevOps) onderdeel van de werkzaamheden. Je richt Azure DevOps zodanig in dat het teams ondersteunt in transparantie, prioritering, voortgang en voorspelbaarheid van het werk. Je helpt collega’s en teams zich te focussen op het creëren van toegevoegde waarde en het hanteren van een goede definitie wanneer een taak is afgerond (definition of done). T.b.v het creëren van de toegevoegde waarde dient de afstemming met de ACM-organisatie.

Binnen de IV organisatie van de ACM, Directie i-Domein I, wordt momenteel gewerkt aan een verbetering van de organisatie, governance en samenwerking. Deze ontwikkeling vraagt om gedragsverandering, eigenaarschap en het vermogen om continu te leren en te verbeteren. Binnen deze herziening van de werkwijze wordt het werken in dienstgerichte multidisciplinaire teams als stip op de horizon geschetst. Als scrum master speel je een belangrijke rol in deze beweging.

De Autoriteit Consument & Markt (ACM) is een toezichthouder en in 2013 ontstaan uit een fusie tussen De Consumentenautoriteit, Nederlandse en cultuur Mededingingsautoriteit (NMa) en de Onafhankelijke Post en Telecommunicatie Autoriteit (OPTA). ACM ziet erop toe dat bedrijven eerlijk concurreren en beschermt consumentenbelangen. Het is onze missie kansen en keuzes voor bedrijven en consumenten te bevorderen. Dit doen we door probleemoplossend te werken. ACM is een zelfstandig bestuursorgaan en komt onafhankelijk en zelfstandig tot besluiten. Het Ministerie van Economische Zaken is politiek verantwoordelijk voor het beleid en de wetgeving en bepaalt de kaders waarbinnen ACM opereert. Wij maken ons met ruim 520 collega's op onafhankelijke en professionele wijze sterk voor consumenten en bedrijven. We zijn een platte, overzichtelijke organisatie met acht directies, te weten: Mededinging, Consumenten, Energie, Telecom Vervoer en Post, Juridische Zaken, het Economisch Bureau, Bedrijfsvoering en Bestuur Beleid en Communicatie.

Eisen:

• Ervaring in een rol als scrummaster (5 jaar)
• Ervaring met inrichten en organiseren van Agile werkvormen (3 jaar)
• Ervaring met het coachen van groepen in het voeren van stand-ups en overleggen (5 jaar)
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en verzorgen van Agile trainingen of workshops (1 jaar)
• PSM1 en PSM2

Wensen:

• PSPO I;
• Leading Safe;
• Ervaring met inrichten van Azure DevOps.
• Je kan snel de hoofd- en bijzaken onderscheiden en complexe informatie doorgronden.
• Je bent creatief en oplossingsgericht en weet ideeën te vertalen naar werkbare verbeteringen in de praktijk.
• Relaties opbouwen en onderhouden binnen en buiten de organisatie is een tweede natuur voor je.
• Je hebt inzicht in externe en interne ontwikkelingen en weet hierop in te spelen.
• Je toont begrip tonen voor informele structuren en politieke verhoudingen.
• Je weet mensen mee te nemen in verandering door te verbinden, te spiegelen en vertrouwen op te bouwen.
• Je bent iemand die doelgericht werkt en middelen effectief inzet voor optimale resultaten.
• Je weet met energie en overtuiging agile trainingen te geven en collega’s te inspireren en te activeren om nieuwe werkwijzen eigen te maken.

Competenties:

• Je bent sterk in het verbinden van mensen en verbeteren van de samenwerking en werkwijze.
• Je weet kennis en ervaring op een toegankelijke manier over te brengen.
• Je neemt initiatief, bent pragmatisch, nieuwsgierig, stelt vragen, maar kunt ook goed luisteren.
• Je bent organisatiesensitief, hebt een proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden waarbij je in staat bent om je communicatiestijl aan te passen aan een diversiteit aan stakeholders.

ZZP is niet mogelijk voor deze rol