Senior Business Analist (2020-KI&S-4840)

Ministerie van Financiën (Belastingdienst)

Senior Business Analist in de rol van kwartiermaker. Dit doe je door het opstellen van procesplaten/discussieplaten om het proces van business ownerschap de opdrachtverstrekking richting IV-GBS helder te krijgen inclusief de afstemming met de relevante stakeholders.
• stelt zich faciliterend op,
• nodigt het team uit om (samen) op onderzoek uit te gaan als kaders onduidelijk zijn,
• treedt op als gesprekspartner,
• daagt het team uit te experimenteren,
• onderzoekt welke kwaliteiten aan de basis liggen van ieder teamlid en stimuleert deze kwaliteiten in te zetten en van elkaar gebruik te maken.

KI&S Digitaal is conform de O&F beschrijving de business owner van een aantal digitale voorzieningen en daarmee regievoerder richting IV. Deze rol wordt nu niet of nauwelijks ingevuld omdat er aan de zijde van de business nog onvoldoende beeld van de processen en organisatie is die nodig is om deze rol (en de daaraan gerelateerde rollen) in te vullen. De inhuur is gericht op het ondersteunen van de lijn en de keten interactie in het helder krijgen van rollen en verantwoordelijkheden, zodat dit proces kan worden ingericht.

De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit en cultuur moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center.

Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar
ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Eisen:

• Kennis van IM processen bij de Belastingdienst (1 jaar)
• WO werk en denkniveau (3 jaar)
• WO werk-/kennisniveau
• Ervaring in complexe organisaties
• Ervaring met complexe opdrachtprocessen

Wensen:

• Kennis van en ervaring met IM processen Belastingdienst is een vereiste. Verdeling van het werk over 2 personen is een optie en mogelijk een pré.
  
• Het gaat hier om een kwartiermaker rol, dus niet alleen het beschrijven van de processen, maar ook iemand die kan meedenken en adviseren om dit goed in te richten. Jij beschikt over het vermogen om te kunnen schakelen tussen de verschillende managementniveaus (operationeel, tactisch en strategisch), functieniveaus (van medewerker tot management) en termijnen (korte en lange termijn). 

Competenties:

• Organisatiesensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Resultaatgerichtheid
• Analytisch vermogen
• De functie vraagt om visie, verbinding en leiderschap.