Agile Coach (4501194039 + 4501194044)

De IND en dan met name de afdeling IV (Informatie Voorziening) zet de transitie van een traditionele ontwikkelmethode (waterval) naar agile werken verder door. Er zijn diverse SCRUM-teams, al dan niet voor langere tijd, in de organisatie werkzaam en er worden nieuwe agile teams opgestart. Veel van de medewerkers hebben Agile/Scrum trainingen gevolgd. De agile coach ondersteunt in de begeleiding van bestaande en nieuwe agile teams, waar een wisselend kennisniveau van agile werken aanwezig is.

De agile coach:
• Coacht primair verschillende scrum-teams en bespreekt issues/impediments tevens met management
• Is in staat de agile-scrum methodiek goed te vertalen naar een praktische toepassing voor de agile teams.
• Ondersteunt de Product Owners en Scrum Masters in hun verdere ontwikkeling
• Laat zelforganiserende teams zelfstandig(er) werken.
• Is vaardig in het communiceren met verschillende lagen van het management
• Kan goed omgaan met weerstand
• Is door het inzetten van de juiste practices en tools in staat om (gedrags)veranderingen aan te jagen.
• Adviseert over relaties en inrichting van informatie-uitwisseling tussen teams zodat de teams goed kunnen samenwerken
• Draagt bij aan een aanpak van continu verbeteren.
• Adviseert over het inrichten en operationaliseren van verschillende vakgroepen en communities.
• Jij beoordeelt teams op hun volwassenheid en helpt zoeken naar de aanpak die nodig is om ze verder te ontwikkelen

Eisen:

- Je hebt een of meer Agile gerelateerde certificeringen (zoals PSM, PSPO, SAFe, Less)
- Je hebt minimaal HBO/WO denkniveau (3-5 jaar)

Wensen:
De agile coach:
• Heeft bij voorkeur kennis van Lean, bij voorkeur een Green Belt
• weet bruggen te slaan tussen Lean methodiek en Agile framework en beschouwt beide als aanvullend aan elkaar
• heeft ervaring in het transformeren en begeleiden naar een agile organisatie
• Heeft aantoonbare ervaring in het coachen van teams en individuen
• Heeft ervaring met Scaled Agile werken, bijvoorbeeld SAFe.
• Is communicatief sterk, goed kunnen verbinden: met teams, binnen teams, management niveaus en collega's
• Bevat hoge organisatie sensitiviteit, bereidheid kennis met andere coaches te delen
• Heeft ervaring met andere rollen binnen SCRUM framework, zoals PO, SM en agile coach. Agile certificering is een must.

Competenties:

analyseren creativiteit flexibiliteit netwerken organisatiesensitiviteit overtuigingskracht plannen en organiseren 

Deze vacature is ingetrokken op 5-9-19 om 10:17. Reageren is niet meer mogelijk.
Toch opzoek naar iets anders? Bekijk onze andere vacatures.

Contactpersoon

Vragen over de opdracht?
Foto
Sjierien Ibrahim
[email protected]

Delen