Senior Tester/Testautomatiseerder 2022-GV-6716

Ministerie van Financiën (Belastingdienst)

Een ervaren enthousiaste Cobol / CICS / DB2 tester, die als volwaardig en initiatiefnemend teamlid deelneemt aan de realisatie van wijzigingen en nieuwbouw BVR (applicatie Beheer van Relaties). Samen met het scrum team, werk hij/zij aan het hele traject: van refinement van de features, het begroten en inplannen van de user story’s, testen en het demonstreren van de geleverde functionaliteit. Het zwaartepunt ligt bij de testactiviteiten, waar je samen met de teamleden en de productowner aan werkt. Het scrumteam houdt zich bezig met onderhoud en nieuwbouw van de complexe en omvangrijke applicatie Beheer van Relaties (het centrale klantregistratiesysteem van de Belastingdienst), waarin allerlei kanten van de IT aan bod komen, zoals gebruikersinteractie, databases (DB2), webservices en standaardkoppelingen.

De rol van het Domein STS Gegevens bestaat uit het binnenhalen en intern (en in sommige gevallen ook extern) beschikbaar stellen van de gegevens. Het team BeVeR maakt onderdeel uit van domein Gegevens. Binnen Team BeVeR wordt er voornamelijk gewerkt met online- en batch-applicaties van de verschillende onderdelen van Beheer van Relaties (BvR), zoals het Identificatie en Verificatie Proces, de Standaard en maatwerk voorzieningen voor het verstrekken en beschikbaar stellen van gegevens via diverse technieken (waaronder webservices, MQ-koppelingen en ook bestandsuitwisselingen), het inwinnen en registreren van gegevens uit de BasisRegistratie Personen, het Handelsregister en Belastingdienst specifieke gegevens. Een tester is vanaf het eerste moment betrokken bij refinement van de features/stories, o.a. door wekelijkse senior overleggen.

De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door en cultuur de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center.

Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het
aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Beschikbaarheid: ZSM, uiterlijk 1 juli 2022

Eisen:

• HBO gecertificeerd
• Ruime ervaring met testen (Cobol / Cics / DB2 / Mainframe): Opstellen van fysieke en logische testgevallen, opzetten vantestscenario's, uitvoeren van functionele testen, op basis van story beschrijving testen van applicatietaken.Ervaring met Scrum / Agile / SAFe werken
• Testmanagement: Testen professional, Tmap Next advanced, ISTQB advanced, Testorganisatie en
  uitvoering:T Map Next Foudation, Testautomatisering: Robot Framework
• Scrum / Agile / SAFe foundation of gelijkwaardige werkervaring
• Ervaring met Cobol / Cics / DB2 op Mainframe omgevingen

Wensen:

• Gewerkt met MQ en TWS
• Ervaring met Jira (hier liggen onze story's, features en epics geadministreerd en wordt de voortgang bijgehouden)
• Kennis/ervaring met XML
• Kennis/ervaring met Webservices (toenemende manier van gegevensontsluiting)
• Kennis/ervaring met automatische conversie van codepages (situaties waarin gegevens over meerdere platformen worden getransporteerd)
• Kennis van de Belastingdienst en daarbinnen BvR is een pré.
• Testautomatisering: Kennis van Robot Framework is een pré
• Het Scrum/Agile/SAFe werken, betekent in de praktijk dat je met het testen geen uitgewerkt FO als vertrekpunt hebt. Een story is veel beknopter uitgewerkt en dient als gelijktijdig en gezamenlijk vertrekpunt voor ontwerp, bouw en test. Je stemt af met deze collega's hoe en wat je wil gaan testen
  en dit kan gedurende de sprint(s) nog wel eens van koers veranderen naarmate de story verder duidelijk wordt. Dit vereist dus een flexibele en communicatieve instelling. Maar er is ook veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit!
  
• De BvR-applicatie is een erg brede apllicatie (bestaat uit meerdere naast elkaar staande segmenten). Het is dus bijna onmogelijk om deze applicatie alleen in zijn geheel te overzien en vraagt veel inwerktijd. Je moet dus beschikken over de nodige doorzettingskracht om je in te werken in deze
  materie. Maar dan werk je wel aan een van de belangrijkste applicaties binnen de Belastingdienst ! Er zijn 3-4 ervaren testers aanwezig om je in te werken.
  

Competenties:

• Pro- actieve houding
• Goede contactuele eigenschappen
• Gestructureerd werken
• Flexibel in inzet en handelen
• Resultaatgerichte instelling
• Stress bestendig
• T-Shape
• Analytisch vermogen