Medior Business Analist (2019-SSO-O&P-0002)

Ministerie van Financiën (Belastingdienst)

Ben en jij een sterk analytische adviseur met uitstekende schriftelijke communicatieve vaardigheden én beschik je ook over kennis van HR-processen?

Rol:
- Je vertaalt de wensen van de collega's van HR naar functionele requirements voor ICT-toepassingen.
- Je schrijft business cases en scenario's voor nieuwe ICT-toepassingen voor onze HR-processen.
- Je ondersteunt projectleiders bij het opstellen van projectplannen, impact en risico analyses.

Vereisten: Je bent communicatief sterk en je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende werkvelden, van werving en selectie naar architectuur en van ziekmelden tot SAAS oplossingen. In deze afwisselende functie werk je voor de Shared Service Organisatie O&P. Je werkt met name samen met collega's van O&P en IV zoals de, business architect, facilitator, teamleiders en/of inhoudelijk experts van de betreffende processen.

Competenties/ervaring:
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Je kunt met verschillende type mensen omgaan, sessies begeleiden en je verhaal zowel voor management als techneuten helder beschrijven.
- Je hebt kennis en ervaring van HR-processen
- Je hebt bewezen talent voor analyse van HR-vraagstukken, je kunt achterhalen wat er nodig is om het proces beter te ondersteunen met nieuwe ICT-toepassingen.
- Je hebt een vlotte pen en kunt met makkelijk met verschillende sjablonen en formats werken.

Achtergrond:
De Belastingdienst staat voor een forse veranderopgave. Onderdeel hiervan is de inrichting en doorontwikkeling van Shared Service Organisatie & Personeel (SSO O&P). De ontwikkeling van de SSO O&P richt zich op het werken conform de afgesproken Produkten/Diensten Catalogus en Dienstverleningsmodel, het inrichten van End-to-End processen op het terrein van Organisatie & Personeel, het standaardiseren en uniformeren van de uitvoering van de onderscheiden werkprocessen en het borgen dat de processen (kunnen) worden ondersteund met passende informatievoorziening.

Binnen de Belastingdienst staat het SSO O&P voor de uitdaging processen te centraliseren, uniformeren en optimaliseren, inclusief het realiseren van passende ICT-toepassingen. Om het management hierbij optimaal te ondersteunen wordt momenteel gewerkt aan een Domein architectuur waarin vanuit de missie en visie van Organisatie en Personeel en de veranderende buitenwereld een helder beeld moet ontstaan van de noodzakelijke middelen om ook in de toekomst optimaal het werk te kunnen doen. Onderdeel hiervan is het vertalen van de in de domeinarchitectuur opgenomen veranderdoelen in businesse cases voor nieuwe ICT-toepassingen. En het realiseren hiervan in samenwerking tussen business en IV in het daarvoor vastgestelde voortbrengingsproces van de Belastingdienst. 


Om het lijnmanagement en het veranderprogramma daarbij te ondersteunen is de SSO O&P op zoek naar een adviseur/business analist binnen het team Informatiemanagement&Beheer Bedrijfsmiddelen

De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit en cultuur moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center.

Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Beschikbaarheid: Er staan veel werkzaamheden te wachten, dus snelle fulltime beschikbaarheid is een belangrijke

Eisen:
  • Relevante werkervaring als adviseur binnen een grote organisatie (2 jaar)
  • Je hebt relevante ervaring met het schrijven van business cases, scenario's en impact analyses (1 jaar)
  • Kennis en ervaring met HR-processen (1 jaar)
  • Relevante HBO opleiding, bijvoorkeur bedrijfskundige informatica
  • BiSL

Wensen:
  • Kennis en ervaring bij de rijksoverheid is een pré.

Competenties:
  • Mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden: # Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Je kunt met verschillende type mensen omgaan, sessies begeleiden en je verhaal zowel voor management als techneuten helder beschrijven. Je hebt een vlotte pen en kunt met makkelijk met verschillende sjablonen en formats werken.
  • Organisatiesensitiviteit: # Je hebt bewezen talent voor analyse van HR-vraagstukken, je kunt achterhalen wat er nodig is om het proces beter te ondersteunen met nieuwe ICT-toepassingen. Houdt bij beslissingen en acties rekening met de gevolgen voor de organisatie en gaat bij de juiste personen na of er draagvlak is
  • Analyseren: # Je brengt een logische structuur aan in een veelheid van informatie en hanteert bij de analyse verschillende invalshoeken en technieken.
  • Resultaatgerichtheid # Je weet resultaten te boeken in een complexe organisatie. Vertaalt doelen in concrete afspraken en levert de afgesproken resultaten op het afgesproken moment

Deze vacature is ingetrokken op 16-10-19 om 15:13. Reageren is niet meer mogelijk.
Toch opzoek naar iets anders? Bekijk onze andere vacatures.

Contactpersoon

Vragen over de opdracht?
Foto
Michael Blaauw
[email protected]

Delen