Senior Cognos Ontwikkelaar 4501199994
Voor onze directe klant IND Den Haag zoek ik een Cognos Ontwikkelaar. Bij interesse ontvang ik graag een Nederlandstalig c.v. in Word + een puntsgewijze motivatie op eisen en wensen. Dus of je deze ervaring hebt (Ja/Nee) en in welke perioden deze hebt toegepast (bij bedrijf X in periode Y)
Werkzaamheden:
Je kan de klant enthousiasmeren over nieuwe rapportages en bent in staat om door middel van prototyping de klant mee te nemen in het product dat wordt geleverd. Ook ben je de persoon om de nazorg van de overgang van Cognos 10 naar Cognos 11 te begeleiden en zorg te dragen dat deze wordt opgepakt en gerealiseerd.
Achtergrond opdracht:
De afdelingen IV Ontwikkeling en IV Beheer van de Directie Bedrijfsvoering verzorgen de geautomatiseerde ondersteuning van alle bedrijfs-processen en cultuur binnen de IND. Vanwege het belang van de IND systemen voor het bedrijfsproces van de IND is besloten dat cruciale activiteiten blijvend binnen de IND worden uitgevoerd. De IV-organisatie is integraal verantwoordelijk voor de IV-dienstverlening inclusief de dienstverlening van externe partijen.
De IV-organisatie levert deskundigheid, en adviseert over de gewenste of noodzakelijke richting, op het terrein van de ontwikkeling van de informatievoorziening. Het modelleren en het doorvoeren van wijzigingen in overleg met de klant is een kerntaak van IV. Naast het technisch beheer en de verdere ontwikkeling van INDiGO ondersteunt de IV-organisatie, ook de flexibele werkplek (DWR), de web gebaseerde ondersteuning door kennissystemen (m.n. SharePoint), de systemen ten behoeve van bedrijfsvoering (Datawarehouse (DWH), Joost, systemen van derden), de publieke omgeving (diensten via internet) en de onderliggende infrastructuur.
De IV-organisatie ondersteunt de gebruiker bij het gebruik van de systemen o.a. door de helpdeskfunctie en door kennisoverdracht. Voor de realisatie van voornoemde taken stuurt de IV-organisatie externe dienstverleners aan zoals o.a. het SSC-ICT, Solvinity en Justid.
Eisen:
1.Relevante ervaring in een Business Intelligence werkomgeving als rapportage-ontwikkelaar. (min. 10 jr. ervaring)
2.Ervaring met Cognos 11 en met een upgrade traject van Cognos 10 naar Cognos 11 is een harde eis. Daarbij ben je in staatom als coach de interen medewerkers bij deze upgrade te begeleiden, de nazorg te coördineren en kennis over te dragen.
3.Je hebt een HBO of WO werk- en denkniveau
4.Ervaring met Agile/scrum is een vereiste.
Wensen:
1.Cognos 11 kent geen geheimen voor jou. Visualiseren van informatie is voor jou een tweede natuur. De klant adviseren over de rapportage mogelijkheden is voor jou vanzelfsprekend. Je bent in staat je collega’s op sleeptouw te nemen.
2.Je bent in staat om zowel rapportages te bouwen op basis van de informatie uit het onderliggende datawarehouse.
3.Ook ben je in staat om op basis van al bestaande queries te komen tot nieuwe rapportages en dashboards. Je heb enige ETL-kennis om ook nieuwe data via het datawarehouse te ontsluiten.
4.Daarnaast lever je inhoudelijke bijdragen in testtrajecten en stel je samen met de klant acceptatiecriteria op.
5.Belangrijk is dat de nazorg traject van de overgang van Cognos 10 naar Cognos 11 wordt gerealiseerd waarbij je de rol als senior invult, niet alleen bij de realisatie van de nazorgpunten, maar ook bij het begeleiden van collega’s. Je hebt daarmee een coachende rol om te zorgen dat je kennis overdracht en zorgt voor borging van jouw kennis bij het team van interne medewerkers.
Competenties:
Je bent in staat om mee te denken met de klant en om zonder ontwerp in overleg met de klant tot ontwerpen te komen.
Je kunt zelfstandig en pro-actief werken.
Je kunt werken in teamverband en hebt projectmanagementvaardigheden.
Out of the box denken. Denken in oplossingen, niet in problemen.
Je hebt het vermogen tot gestructureerd en nauwkeurig samenwerken binnen een team.
Contactpersoon
Vragen over de opdracht?Delen
