Lead Requirements Engineer 22314390

Binnen het Onbemenste Systemen Land (OSL) engineering team hebben we een vacature voor een Lead Requirements Engineer. 

De requirements engineer zal verantwoordelijk zijn voor: • Samenwerken met belanghebbenden, waaronder klanten, gebruikers, projectteams en management, om hun behoeften en verwachtingen te begrijpen. 

• Het analyseren van verzamelde vereisten om ervoor te zorgen dat ze duidelijk, volledig, consistent en haalbaar zijn.
• Eisen prioriteren op basis van de behoeften van belanghebbenden, projectdoelen en beperkingen.
• Ontwikkelen van uitgebreide specificaties voor vereisten, inclusief functionele, niet-functionele, interface- en prestatievereisten.
• Duidelijke, precieze taal gebruiken om ervoor te zorgen dat alle belanghebbenden de vereisten kunnen begrijpen.
• Use cases, user stories en scenario's maken om vereisten te illustreren en te valideren.
• Visuele modellen zoals diagrammen ontwikkelen om tekstuele vereisten te ondersteunen en te verduidelijken.
• Vaststellen en beheren van de basiseisen en ervoor zorgen dat wijzigingen worden gecontroleerd en gedocumenteerd.
• Een vereisten traceerbaarheidsmatrix bijhouden om vereisten te volgen van oorsprong tot implementatie en testen.
• Ervoor zorgen dat eisen controleerbaar en meetbaar zijn.
• Deelnemen aan validatieactiviteiten om ervoor te zorgen dat het systeem voldoet aan de behoeften en verwachtingen van belanghebbenden.
• Gebruikmaken van requirements management tools om requirements te documenteren, bij te houden en te beheren.
• Modellerings- en analysehulpmiddelen gebruiken (bijv. SysML, UML) om vereisten en hun relaties te visualiseren en te analyseren.
• Samenwerken aan de definitie van het proces voor eisenbeheer 

De rol vereist dat de kandidaat voldoende kennis en ervaring heeft om de verantwoordelijkheid te dragen voor de realisatie van het Requirements Engineering Process als integraal onderdeel van de gehele OSL oplossing. Als lid van het OSL engineering team moet de kandidaat in staat zijn om de belangen van het OSL programma te vertegenwoordigen in de omgang met partners en 3e partijen. 

De Landmacht begint aan een spannende en ambitieuze reis om een nieuwe operationele capaciteit van een Unmanned Ground System (UGS) te ontwikkelen. Dit innovatieve programma combineert verschillende robotachtige, autonome onbemande voertuigen met bemande voertuigen om een breed scala aan missies uit te voeren in verschillende gevechtssituaties. Dit meerjarige, miljoenen euro kostende project is gebaseerd op de INCOSE-systeem engineeringprincipes en heeft het doel om tegen 2030 mogelijk de eerste operationele capaciteit van de UGS te leveren. De programmaresultaten omvatten de systeemlevenscyclus die nodig is om de voortdurende ontwikkeling van toekomstige generaties UGS te ondersteunen. 

In wezen is UGS een complex cyber-fysiek systeem-van-systemen dat diverse onbemande voertuigen, een robuust communicatie- en informatiesysteem en een reeks commando-, controle- en coördinatietoepassingen omvat. De Landmacht richt een kernteam voor systeemtechniek op dat verantwoordelijk is voor het definiëren van het UGS-concept, het bepalen van de systeemvereisten en het toezicht houden op de systeemrealisatie. Het kernteam zal nauw samenwerken met industriële partners tijdens de concept- en systeemdefinitie en zal toezicht houden op de uitbesteding van de realisatie van componenten, de productie, het testen en de integratie in de toeleveringsketen.

Functie eisen:

• Kandidaat heeft aantoonbare vaardigheid in technieken voor het opstellen, analyseren, documenteren, verifiëren en valideren van vereisten.
• Kandidaat heef tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring met requirements management tools en andere relevante software. Tevens is de kandidaat in staat zijn om deze tools te gebruiken om requirements te documenteren, bij te houden en te beheren gedurende de projectlevenscyclus.
• Kandidaat heeft een Bachelors of Masters diploma in een gerelateerd technisch vakgebied.
• Kandidaat heeft tenminste 5 jaar aantoonbare ervaring met en het vermogen om over disciplines heen samen te werken en verschillende engineeringdomeinen te integreren in samenhangende systems engineeringprocessen.
• Kandidaat heeft tenminste 5 jaar aantoonbare ervaring met en het vermogen om effectief samen te werken met multifunctionele teams, waaronder ingenieurs, projectmanagers, militair personeel en externe aannemers.
• Kandidaat heeft tenminste 5 jaar aantoonbare ervaring met en sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden om technische uitdagingen aan te pakken en onder druk weloverwogen beslissingen te nemen.
• Kandidaat heeft tenminste 8 jaar aantoonbare ervaring met complexe technische informatie duidelijk overbrengen aan belanghebbenden op alle niveaus. (uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden).

Functie wensen:

• Kandidaat heeft bij voorkeur 2 jaar diepgaande kennis van systems engineering principes en praktijken zoals gedefinieerd door INCOSE. Kennis van de levenscyclus van systeemontwikkeling (SDLC) en hoe vereisten in elke fase passen.
• Kandidaat heeft bij voorkeur 2 jaar kennis van en ervaring met verschillende technieken om eisen te verzamelen, zoals interviews, workshops, enquêtes en use cases.
• Kandidaat heeft bij voorkeur 2 jaar ervaring met het samenwerken met belanghebbenden, waaronder klanten, gebruikers, projectteams en management, om vereisten te verzamelen en te valideren.
• Kandidaat heeft bij voorkeur 2 jaar ervaring met het implementeren en beheren van wijzigingsbeheerprocessen om wijzigingen in vereisten af te handelen.
• Kandidaat heeft bij voorkeur 2 jaar ervaring met en vaardigheid in configuratiebeheer om de integriteit van de documentatie van vereisten en controle versies te handhaven.