Opdrachtbeschrijving:
Resultaat is dat de medewerker 18 sprints per jaar aan toegevoegde waarde oplevert aan de Business.
Testanalist die wordt ingezet in een devopsteam binnen de afdeling IT&Data. Binnen dit devopsteam wordt er van de kandidaat verwacht dat hij/zij actief de samenwerking zoekt met teamgenoten, inclusief die van andere disciplines. Werkt risk based en stemt testgevallen af met ontwikkelaar om dubbel testen te voorkomen. Toont interesse in het vakgebied van de ander en zet de eerste stappen richting T-shape. De testanalist borgt samen met het team de kwaliteit van de opgeleverde software waarbinnen deze werkzaam is. Voor deze specifieke opdracht is kennis en ervaring met (het testen van) (Java) applicaties een vereiste. Van de testanalist wordt verwacht dat hij/zij in staat is applicatielogging te lezen en interpreteren, SQL statements schrijven, ervaring met queueing, etc. en in staat is kritisch mee te denken met het team. De testanalist moet werken binnen een complex IT-landschap. Van de testanalist wordt tevens verwacht dat hij/zij in staat is de omgeving functioneel goed te overzien.
Achtergrond opdracht:
Bij het CJIB werken we hybride. Gemiddeld werken we 1 á 2 dagen per week op kantoor in Leeuwarden. Het CJIB acht de opdracht niet geschikt voor een ZZP er.
De testanalist test (onderdelen van) complexe informatiesystemen. Wij zoeken een ervaren testanalist met de competenties en vaardigheden die je van een senior Testanalist mag verwachten, waaronder:
- Het maken van impact- en risicoanalyses; input leveren aan Product Risico Analyse (PRA)
- Het bepalen van de teststrategie in samenwerking met het devops-team, op basis van de PRA. Betreft o.a. breedte en diepte van de test, testtechniek(en), dekkingsgraad, testsoort, statisch testen, dynamische testen, stresstesten, regressietesten, performancetesten. systeem-, keten- en acceptatietesten.
- Opstellen en bijhouden van geautomatiseerde testscripts voor regressietesten en functionele testen.
- Het analyseren en rubriceren van geconstateerde testbevindingen en het aanreiken van mogelijke oplossingsrichtingen. Actief monitoren van de status van bevindingen.
- Verwoorden en uitdragen van het testmodel en de testmethodiek van het CJIB aan de klantorganisatie.
Dominant Kwaliteitenprofiel:
ISTQB foundation.
Ervaring:
Beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift. (5 jaar)
HBO werk- en denkniveau. (5 jaar)
Agile/DevOps ervaring. (2 jaar)
Ervaring als testanalist. (4 jaar)
Ervaring met Cucumber. (2 jaar)
Competenties:
Analytische vaardigheden.
Pro-actief en klantgericht.
Communicatief en sociaal vaardig.
Focus op samenwerking.
Nieuwsgierig.
Zelfstandig.
Aanvullende kennis en ervaring:
Ervaring met testtooling: Cucumber, Citrus, Spring, Front-End Testing (Angular);
Affiniteit met Java, Angular, SQL, XML, JSON, REST.
Certified Agile Tester (CAT) / ISTQB Certificeringen.
Ervaring met Asynchroon berichtenverkeer/JMS.
Ervaring met Jira, Confluence, BitBucket, Git, Jenkins.
Geautomatiseerd testen.
Ketentesten.
TMMi certificeringen / ervaring.
Overige functiewensen:
Ervaring in een DevOps omgeving gewenst (T-Shaped profiel).
1 á 2 kantoordagen op locatie Leeuwarden.
*Bij het voorstellen: in PDF, Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens (enkel de bedrijfsnaam en logo mogen zichtbaar zijn op het format).
Bij een passende bieding is een motivatie gericht op de opdracht verplicht, zonder passende motivatie wordt de bieding niet meegenomen in de selectieprocedure.
De aanvraag sluit bij NeedStaffing als mantelpartij op 22-11-2024 om 10:00
Aanbiedingen via de portal ESD/NEXT.