Opdrachtgever:
iRealisatie is onderdeel van de directie informatiebeleid en ontwikkelt in opdracht van beleidsafdelingen van VWS, maatwerk software en tools die bijdragen aan het versnellen van de digitalisering in de zorg.
Denk daarbij aan:
- Het ontwikkelen en realiseren van nieuwe software en digitale tools op basis van privacy en security by design; - Het moderniseren van bestaande, verouderde, informatiesystemen; - Het verkennen en aantonen van nieuwe oplossingen door het uitvoeren van pilots of POCS (proof of concepts); - Het inzetten van technisch advies bij digitaliseringsvraagstukken.
iRealisatie heeft alle capaciteiten in huis om software te ontwerpen, ontwikkelen én beheren – met een privacy- en security-first aanpak. We bouwen software, webapplicaties en mobiele apps.
PGB2.0:
Een pgb is een Persoons-Gebonden Budget (geldbedrag) dat cliënten kunnen aanvragen om zelf hulp, (thuis)zorg en begeleiding of voorzieningen in te kopen om zelfstandig te (blijven) wonen en leven. Daarbij kiest de cliënt zelf de zorgverleners en begeleiders uit.
Een pgb kan op basis van verschillende regelingen worden aangevraagd: op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet (Zvw).
De betrokken partijen hebben in 2017 afgesproken om de PGB-keten te verbeteren om zo de budgethouder beter te ondersteunen in zijn regievoerende rol, de keten verder te standaardiseren en de verantwoordelijkheden van de verstrekkers (zorgkantoren en gemeenten) beter te borgen. Dit gebeurt door de (door)ontwikkeling van het PGB2.0-systeem.
Dit systeem omvat een zorgdomein en een financieel domein die met elkaar zijn verbonden via koppelvlakken. Het zorgdomein omvat zowel een portaal voor budgethouders als portalen voor SVB-medewerkers, zorgverleners en verstrekkers (gemeenten en zorgkantoren). Daarnaast heeft het zorgdomein koppelingen met het financiële domein, bestaande uit de financiële en administratieve systemen van de SVB.
Opdrachtomschrijving:
Wil jij een bijdrage leveren aan de uitwerking professionalisering van de beheerorganisatie PGB2.0? Vind je het leuk om bij een programma te werken en de verbinding te zoeken tussen de verschillende belanghebbenden? En houd je van een uitdaging in een dynamische omgeving? Kom dan het programma PGB2.0 versterken!
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden:
Je bent niet bang om technische keuzes te maken met betrekking tot de tools en het verbeteren van ontwikkelprocessen. Kwaliteit vind je belangrijk, en daarmee het schrijven van een gestructureerde en effectieve code. Je vindt het leuk om continu bezig te zijn met het verbeteren van prestaties en analyseert hoe je dit kunt bereiken. We zoeken een technisch georiënteerde .Net Developer die in staat is structurele verbetering door te voeren in de .Net-architectuur. Je hebt ervaring met ontwikkelen in C#.NET i.c.m. MVC, WCF/RESTful services (Web API), SQL en XHTML / JS / CSS en ervaring met Complexe Enterprise (web)applicaties / software-ontwikkeltrajecten o.b.v. Microsoft Technology Stack in een Agile omgeving.
Daarnaast heb je bij voorkeur kennis van de volgende tools en platforms:
• Git repositories • Azure DevOps (TFS) pipelines • SQL Server /complexe SQL-queries • IIS • JavaScript Frameworks (bv Vue) .
Functie-eisen:
• Minimaal HBO werk-denkniveau • Minimaal 2 tot 5 jaar ervaring in soortgelijke functie • Ervaring met werken binnen een projectorganisatie met diverse stakeholders binnen de Rijksoverheid en/of zorgsector.
Functie-wensen:
• Minimaal 2-5 jaar ervaring met ontwikkeling van .Net applicatie • Minimaal 2-5 jaar ervaring met de integratie van front-end en .Net applicaties • Je bent in staat om structurele verbetering door te voeren in de .Net-architectuur • Praktijkervaring met Agile project methodieken • Praktijkervaring met het bouwen van web applicaties voor B2B en B2C toepassingen • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel Engels als Nederlands.
Thuiswerken:
In overleg met team en manager.
*Bij het voorstellen: in PDF, Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens (enkel de bedrijfsnaam en logo mogen zichtbaar zijn op het format).
Bij een passende bieding is een motivatie gericht op de opdracht verplicht, zonder passende motivatie wordt de bieding niet meegenomen in de selectieprocedure.
De aanvraag sluit bij NeedStaffing als mantelpartij op 02-12-2024 om 10:00
Aanbiedingen via de portal ESD/NEXT.