Power BI Expert SRQ171610

Let op deze aanvraag is NIET geschikt voor zzp'ers. (Doorleen is NIET toegestaan)

Opdrachtgever:

Het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG) beoordeelt en bewaakt de werkzaamheid en veiligheid van geneesmiddelen voor mens en dier. Ook beoordeelt het CBG de veiligheid van nieuwe voedingsmiddelen voor de consument. Als onafhankelijke autoriteit reguleert het CBG de kwaliteit, werking en veiligheid van een medicijn, en stimuleert het CBG het juiste gebruik door de juiste patiënt. Daarbij zoekt het CBG nadrukkelijk de samenwerking met patiënten, artsen, apothekers en wetenschappers. Het CBG bevindt zich in de frontlinie van de Europese ontwikkelingen op dit gebied. Iedereen die een medicijn gebruikt moet daarop kunnen vertrouwen. Dit is waar het CBG elke dag aan werkt, in Nederland en Europa.

Goede medicijnen goed gebruikt. 

Het CBG is zelfstandig bestuursorgaan en wordt ondersteund door het agentschap College ter Beoordeling van Geneesmiddelen(aCBG). Het aCBG is onderdeel van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).

Het aCBG heeft circa 450 hoogopgeleide medewerkers in Utrecht en maakt voor de ondersteuning van de primaire- en secundaire processen in de technologische omgeving gebruik van een diversiteit aan (bedrijfskritische) applicaties met uiteenlopende componenten.

Het aCBG heeft een eigen IV-afdeling waar sturing en uitvoering wordt gegeven aan de IV-processen voor ontwikkeling en beheer. Samen met verschillende leveranciers wordt dagelijks gezorgd voor het faciliteren van de diverse IV-faciliteiten voor de CBG-eindgebruikers in het primaire proces. Het is een bescheiden afdeling met een stevige footprint in de CBG-organisatie. Van iedere medewerker wordt verwacht dat zij conform vastgelegde IV-processen werken, in teamverband zorgdragen voor uitvoeren van de IV-gerelateerde activiteiten en proactief zijn in het aanleveren van verbeter-voorstellen.

Opdrachtomschrijving:

Binnen de CBG-organisatie is er steeds meer behoefte aan integrale sturings-, analyse- en verantwoordingsinformatie, in zowel het primaire proces, als ook op de ondersteunende processen.

Op ieder gewenst moment wil het CBG over actuele en betrouwbare sturings-, analyse- en verantwoordingsinformatie beschikken, op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De informatie moet gebruiksvriendelijk beschikbaar gesteld zijn door middel van interactieve rapportages en dashboards. Hierdoor kan het CBG te allen tijde goed op de hoogte zijn van wat er in de organisatie speelt en kan ze in control komen en blijven.

In 2017 is hiervoor een project gestart. Door omstandigheden is dit project echter in 2018 acuut gestopt en is daardoor nooit op gecontroleerde wijze in beheer genomen.

Een aantal reeds ontwikkelde dashboards die al wel aan de organisatie beschikbaar waren gesteld, zijn beschikbaar gehouden voor de organisatie door deze BI-omgeving minimaal operationeel draaiende te houden (zonder de kennis bij de beheerpartij om aanpassingen hierop door te voeren). Deze BI omgeving is echter verouderd (er hebben geen updates plaatsgevonden) en is op externe servers ingericht waardoor on beveiligingsredenen deze omgeving niet meer houdbaar is.

De wens is om de BI-omgeving zoals die nu is ingericht, opnieuw in een veilige omgeving op te bouwen en vervolgens deze conform de behoefte in beheer te nemen.

Om de bestaande Power BI inrichting naar en nieuwe platform te migreren zoekt het aCBG een BI expert. 

De opdracht zal in grote lijnen bestaan uit: 

1. Het installeren en configureren van de vernieuwde on-premise BI-omgeving volgens vastgesteld ontwerp & migratieaanpak op de server infrastructuur aangeleverd door van de hosting-partij van het CBG; 

2. Het in beheer (technisch en applicatief) brengen van de nieuwe omgeving samen met ons servicemanagementteam en FIKC (hoofdgebruiker).  

Kennis en ervaring:

• Je beschikt minimaal over een WO-opleiding aangevuld met vakgerichte opleidingen op gebied van PowerBi 

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring op gebied van PowerBi; 

• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring (minimaal 3 jaar) met de inrichting (ontwerp, bouw en migratie) van een BI-omgeving gebaseerd op Microsoft PowerBI, datawarehousing en ETL-processen (gebaseerd op MS SSIS en MS SQL); 

• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het ontwikkelen en corrigeren van PowerBI Dashboards; 

• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het ontwikkelen en corrigeren van ETL queries; 

• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het ontsluiten van Databronnen via SSIS Queries v ETL; 

• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met bouwen, configureren en integreren van Data modellen; 

• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het valideren van data met bronsystemen; 

• Je bent op de hoogte en volgt de laatste ontwikkelingen in het vakgebied. 

Competenties en vaardigheden:

• Je hebt aantoonbare adviesvaardigheden en werkt resultaatgericht; 

• Je bent in staat om je eigen werkzaamheden te organiseren en realistisch planningen te maken; 

• Je beschikt over goede analytische vaardigheden en je denkt in oplossingen en bent daarin creatief. 

• Je kunt goed luisteren en je weet de vraag achter de vraag te herkennen en bent proactief en je bent sterk in het herkennen van aannames, zowel van je klant als die van jezelf. 

• Werken in teamverband, waarbij kennis delen voorop staat, spreekt je aan en je neemt verantwoordelijkheid over de kwaliteit van je werk. 

• Je bent communicatief vaardig en beheerst de Nederlandse taal goed. 

Eis:

Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau.

Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van PowerBi.

Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring (minimaal 3 jaar) met de inrichting (ontwerp, bouw en migratie) van een BI-omgeving gebaseerd op Microsoft PowerBI, datawarehousing en ETL-processen (gebaseerd op MS SSIS en MS SQL);

Wens:

Mate waarin de kandidaat aantoonbaar voldoet aan de gestelde kennis en ervaring (toetsbaar op basis van cv, motivatie en/of mogelijk sollicitatiegesprek).

Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Thuiswerken:

In overleg met team en manager.

*Bij het voorstellen: in PDF, Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens (enkel de bedrijfsnaam en logo mogen zichtbaar zijn op het format).

Bij een passende bieding is een motivatie gericht op de opdracht verplicht, zonder passende motivatie wordt de bieding niet meegenomen in de selectieprocedure.

De aanvraag sluit bij NeedStaffing als mantelpartij op 08-01-2025 om 10:00

Aanbiedingen via de portal ESD/NEXT.