Release Train Engineer (RTE) 202501A377

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (RVO)


In het kader van deze opdracht werk je als Release Train Engineer (RTE) mee in een multidisciplinair feature ready team, binnen de Agile Release Train (ART) van de ontwikkelwaardestroom klantgerichte dienstverlening (KDV). In de rol van RTE ben je een dienend leider en coach voor de ART en het ART leiderschaps team: het zogenaamde feature ready team. Daarnaast help je de ART ook te laten functioneren met de externe omgeving. Tevens draag je bij aan een productieve ART cadans, door voorgeschreven RVO en Scaled Agile Framework (SAFE) werkwijze, evenementen en processen effectief en efficient te (helpen) plannen. Daarbij coach en begeleid je alle teams in de ART in deze agile werkwijze. De benodigde verbeteringen help je te analyseren en realiseren. Daarbij werk je samen met het LACE, VMO en de agile coach. Voor het PI-evenement (kwartaal planning ART) ben je de organisator en coordinator. De inhoudelijke voorbereidingen worden door het feature ready team gedaan in innige samenwerking met de Product Owners. De RTE faciliteert / regiseert dit proces van begin tot einde. Je doel als RTE is ART flow te bewerkstelligen en borgen van de voorspelbare continue flow van waardevolle aanpassingen, zodat de KDV strategie gerealiseerd kan worden.

RVO heeft de ambitie om invulling te geven aan die van excellente publieke dienstverlener.

In het kader van deze opdracht werk je als RTE mee in een multidisciplinair feature ready team van de Agile Release Train: KDV. Het team bestaat uit Product Managers/Business Owners, Architecten, Analisten en de RTE's. De ART KDV kent drie zogenaamde ontwikkelwaardestromen: Contact, Transactie en Informatie. De te leveren verbeteringen binnen de drie waardestromen zorgen er samen voor, dat de strategie van de operationele waardestroom Klantgerichte Dienstverlening gerealiseerd kan worden. Dit feature ready team borgt de vertaling van strategische KDV eisen en wensen (Epics) naar realistische en planbare items: de Features. Binnen de agile werkwijze worden Features samen met de geldende (architectuur)kaders en richtlijnen in Agile Release Trains vertaald naar oplossingsrichtingen, gepland (in het PI-evenement) en opgeleverd via devopsteams. Het PI-evenement is voor de devopsteams het startpunt om de oplossingen te gaan bouwen.

De opdracht is voor 28 tot 36 uur per week, in overleg.

Door de wijze van aansturing, gezien de te verrichten werkzaamheden en aanverwante omstandigheden is het niet gewenst dat ZZP’ers worden voorgesteld.

Kansen voor Nederland, kansen voor jou en cultuur
Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!

Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen zorgen dat we ons houden aan wet- en regelgeving. En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies.

Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op.

Eisen:

  • Ervaring als RTE in een (uitvoerings)organisatie van de rijksoverheid (3 jaar)
  • Ervaring in Agile werkomgeving met meerdere teams (5 jaar)
  • Leading SAFe (of vergelijkbaar)

Wensen:
  • Coachend leiderschap, kennis van Lean Portfolio Management.
  • Ervaring met werken in grote, complexe organisaties met meerdere waardestromen en releasetreinen
  • Certificaat Leading SAFe (bijvoorkeur 5.1)
  • Heeft diepgaande kennis van de Lean/Agile werkwijzen, hulpmiddelen (Jira, Miro) en transformatie en algemeen begrip van projectmanagement. Kennis en ervaring met scrum activiteiten. Uitstekende kennis van IT-processen en systemen en business domeinen.

Competenties:
  • Organisatiesensitiviteit, resultaatgerichtheid, plannen en organiseren, overtuigingskracht, netwerken
Deze vacature is ingetrokken op 3-2-25 om 18:16. Reageren is niet meer mogelijk.
Toch opzoek naar iets anders? Bekijk onze andere vacatures.

Contactpersoon

Vragen over de opdracht?

Delen