IT Projectmanager 22519626

Het ASW-fregat staat voor Anti-SubmarineWarfarefregat. Er worden 4 fregatten verworven (2 voor Nederland en 2 voor België) en deze vervangen de huidige M-fregatten van beide marines. 

Opdrachtbeschrijving

Voor het IT-werkpakket van de nieuwe Anti-Submarine Warfare (ASW) Fregatten wordt een Projectleider gezocht die leiding kan geven aan het team van deelprojectleiders en onder leiding van de overall Projectleider bij GrootMaterieel dit IT-werkpakket gaat realiseren. Gezocht wordt naar een bestuurlijke IT-projectleider die een team kan aansturen en de belangen van Maritieme IT en JIVC binnen het project ASWF kan managen.

De belangrijkste deliverables van het project zijn:

• Guardion Combat Management System voor ASWF,
• Satelliet communicatie UHF
• Tactische Data Link
• Integratie met NiMCIS (communicatiesysteem van het Korps Mariniers)
• MCCIS (Triton)
• Informatiebeveiliging
• ERP / ILS
• Trainers en simulatie.

Met het vertrek van de vorige IT-projectleider wordt nu gezocht naar een nieuwe projectleider die grootschalige veranderingen/vernieuwingen heeft gemanaged en een team van professionals met verschillende achtergronden en niveaus kan aansturen. Hierbij is een hoge mate van organisatie- en omgevingssensitiviteit benodigd.

De ideale projectmanager voor dit project:

• Stuurt op resultaat en bewaakt de integraliteit. Competentie: resultaatgerichtheid
• Is een rots in de branding. Competentie: onafhankelijkheid
• Toont passie, drive en affiniteit met de inhoud (zowel van (operationele) bedrijfsprocessen en soft- en hardware). Competentie: leiderschap
• Heeft een antenne voor de omgeving. Competentie: omgevingsbewustzijn
• Kent de organisatie en is goed in stakeholdermanagement*. Competentie: organisatiesensitiviteit
• Denkt drie stappen vooruit. Competentie: anticiperen
• Beheerst het krachtenveld. Competentie: bestuur-sensitiviteit
• Laat het team bloeien. Competentie: samenwerken
• Communiceert met invloed en is in staat dat op verschillende niveaus te doen. Competentie: communicatief
• Leert constant. Competentie: zelfontwikkeling (leervermogen)

*Gezien de complexiteit is het belangrijk dat hij/zij snel een netwerk creëert binnen JIVC (m.a.w. kan zijn/haar weg vinden, vooral binnen IT infra (GrIT en lucht en joint))

Idealiter iemand met ervaring in het maritieme domein, kennis/ervaring met IT-netwerken en het aansturen van solution architecten.

De werkzaamheden van het IT-project worden uitgevoerd in Den Helder (IT-project) en Utrecht (grootmaterieel project).

Eisen

1. het managen van complexe project en/of programma’s, inclusief de interactie met andere projecten en/of programma’s, het beïnvloeden van de project / programma strategie op basis van nieuwe of alternatieve oplossingen waarbij de balans blijft tussen effectiviteit en efficiency, het herzien van regels en het kiezen standaarden, het nemen van de volledige verantwoordelijk voor de project / programma resultaten inclusief budget en resource management en het werken voorbij begrenzing van het project.
2. Kandidaat is in het bezit van Prince2 of vergelijkbaar
3. Kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring met hoog risico projecten (minimaal 2 projecten)
4. Kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring met minimaal 1 veranderproces
5. Kandidaat heeft 8 jaar aantoonbaar werkervaring op WO werk- en denkniveau
6. Kandidaat heeft 8 jaar aantoonbaar werkervaring in Project- en of programmamanagement
7. Kandidaat heeft 5 jaar aantoonbaar werkervaring met complexe IT-projecten

Wensen

1. Kandidaat heeft bij voorkeur werkervaring met leidinggeven 
2. Kandidaat heeft bij voorkeur werkervaring in Maritieme Domein 
3. Kandidaat is bij voorkeur resultaatgericht, communicatief en kan anticiperen 
4. Kandidaat is bij voorkeur in staat om goed samen te werken, is in bezit van omgevingsbewustzijn en organisatie-en bestuurssensiviteit