Productmanager (Ketenmanager) - 2025-DOU-10553

Ministerie van Financiën (Belastingdienst)

Als Ketenmanager geef je leiding aan de ART Data. Je stuurt dus alle medewerkers in jouw keten aan. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitzetten van de koers van de ART. Hierbij hoort het bepalen van de productvisie, mijlpalenplanningen, roadmapping en het managen van de geprioriteerde backlog
op ART niveau. Tot slot is het jouw verantwoordelijkheid om in een complexe omgeving met veel stakeholders er zorg voor te dragen dat de juiste ontwikkelingen op het juiste moment worden gedaan in afstemming met jouw omgeving.

Jij helpt ons om onze kerntaken sneller, beter en efficiënter uit te voeren. Hiervoor willen we beschikbare data optimaal gebruiken en data uit eigen en externe bronnen beter combineren en analyseren. Zo kunnen we de handhaving sturen op basis van risico’s. Waarom deze ambities? Omdat we de komende jaren voor een grote opgave staan door de enorme groei van goederenstromen. De ART Data, onderdeel van de afdeling Data en Digitalisering, houdt zich bezig met de IT binnen onze dataketen.

Om deze ART te versterken is de Douane op zoek naar een Ketenmanager die de integrale verantwoordelijkheid heeft over de keten. Als Ketenmanager ben je niet alleen als teamleider verantwoordelijk voor de medewerkers in de ART, je bent als Product manager ook verantwoordelijk voor de geboekte resultaten. Een uitdagende baan in een unieke organisatie op een thema met veel politiek-bestuurlijke aandacht, geen dag is hetzelfde!
•Je bouwt mee aan de toekomst van de Douane door samen met jouw ART onze data veiliger, sneller, betrouwbaarder en slimmer beschikbaar te maken met de teams
•Je krijgt de kans om te pionieren zowel op het gebied van technologie als in de way-of-working.
•Je werkt in een innovatieve omgeving waar ondernemerschap en creativiteit worden gestimuleerd, en waar jouw ideeën snel omgezet kunnen worden in tastbare resultaten.
•Je hebt directe invloed op de prestaties van de organisatie, door aan de juiste knoppen te draaien.

De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center.

Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het
aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt. 

Eisen:

  • Academisch werk- en denkniveau
  • Aantoonbare affiniteit met en kennis van ICT en Agile, SAFe en DevOps werken
  • Aantoonbaar succesvol in het gelijktijdig aansturen van meerdere processen en/of projecten in een complexe uitvoeringsorganisatie van het Rijk 
  • Samenwerkingsgericht en in staat om tegenstrijdige belangen bij elkaar te brengen
  • Verdieping managementvaardigheden o.a. persoonlijk leiderschap; opereren in politiek-bestuurlijke omgeving
  • Kennis van de werking van de Europese Unie en de wisselwerking hiervan met de nationale overheid en van andere bilaterale en multilaterale samenwerkingsverbanden en instellingen/ instituties 
  • Kennis van en in inzicht in digitale ontwikkelingen, het effect op de taken van en de toepasbaarheid voor het eigen organisatieonderdeel (5 jaar)
  • Ervaring met organisatie-/verandertrajecten
  • Signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen, ontwikkelen, uitdragen, verdedigen en realiseren van strategische doelstellingen, tot stand brengen van producten en vormgeven aan en implementeren van processen. 
  • Kennis van en inzicht in portfoliomanagement
  • Kennis van de procedures rondom werving, selectie, instroom, doorstroom en uitstroom in relatie tot het strategisch personeelsplan en de ambities 
  • Aantoonbaar leidinggevende geweest (5 jaar)
Competenties:
  • Organisatiesensitiviteit
  • Bestuurssensitiviteit
  • Omgevingsbewustzijn
  • Netwerken
  • Aansturen organisatie
  • Aansturen groep
  • Ontwikkelen medewerkers
  • Reflecteren

Deze vacature is ingetrokken op 24-3-25 om 09:23. Reageren is niet meer mogelijk.
Toch opzoek naar iets anders? Bekijk onze andere vacatures.

Contactpersoon

Vragen over de opdracht?

Delen