Projectmanager ICT 23517

Opdrachtbeschrijving:

Uitvoeren van projecten ten behoeve van de uitvoering/levering aan de IV-klanten.

Achtergrond opdracht:

Voor de IV organisatie worden projecten uitgevoerd om de diverse diensten aan de klanten te kunnen (blijven) leveren. Het betreft zowel nieuwe- als bestaande dienstverlening. De huidige periode met de boven gemiddeld aantal aanvragen vraagt om uitbreiding van de (tijdelijke) capaciteit om in de vraag te voorzien.

Titel: Projectmanager:

Profielschets:

De IV-organisatie binnen het RIVM is verantwoordelijk voor het leveren van IV-diensten aan de interne organisatie evenals klanten als KNMI en vijf kleinere Rijksonderdelen. De afdeling Projecten is op zoek naar versterking van haar team om IV-projecten te kunnen faciliteren binnen het RIVM, haar overige klanten en de interne organisatie.

De IV-organisatie is vanwege een reorganisatie in ontwikkeling. Werken in een organisatie die in beweging is vereist geduld, sensitiviteit en vooral de nodige ervaring. Deze kenmerken zijn dan ook belangrijk evenals algemene organisatiekennis.

Vanuit de IV-organisatie van het RIVM zijn we op zoek naar een ervaren ICT projectmanager die flexibel op diverse projecten inzetbaar gaat worden. Daarbij dient opgemerkt te worden dat tijdsdruk en politieke context een factor is. Benodigde kennis- en vaardigheden is hierop toegespitst.

Algemeen:

1. Projectmanagement ervaring. (5 jaar)

Specifiek:

1. Project-/programmamanagement.

2. Organisatieveranderingen.

3. Procesoptimalisatie.

4. Verandermanagement.

5. ITIL.

6. Agile werken.

7. Ontwikkeling/Scrum.

Vereisten Profiel:

1. WO-diploma.

2. Prince2 Practitioner gecertificeerd.

3. Agile/Scrum gecertificeerd.

4. Kennis van PMC. (pre)

Competenties:

1. Communicatief.

2. Teammanagement.

3. Flexibel.

4. Analytisch.

5. Organisatiesensitief.

Aanvullende kennis:

1. Ervaring met software ontwikkeling.

2. Implementatie van infrastructuren/Data Centers.

Overige functiewensen:

1. Organisatiesensitief.

2. Daadkrachtig.

3. Luisterend vermogen.

4. Communicatief vermogen.

5. Koersvast.

6. Adaptief.

7. Flexibel (maar niet teveel).

8. Rolvast.

Thuiswerken:

In overleg met team en manager.

*Bij het voorstellen: in PDF, Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens (enkel de bedrijfsnaam en logo mogen zichtbaar zijn op het format).

Bij een passende bieding is een motivatie gericht op de opdracht verplicht, zonder passende motivatie wordt de bieding niet meegenomen in de selectieprocedure.

De aanvraag sluit bij NeedStaffing als mantelpartij op 27-02-2025 om 10:00

Aanbiedingen via de portal ESD/NEXT