Manager Beheerorganisatie PGB2.0 SRQ174484

Let op deze aanvraag is geschikt voor zzp'ers.

Opdrachtgever Programmadirectie pgb:

Het persoonsgebonden budget (pgb) is een subsidie van de overheid waarmee mensen zelf de zorg kunnen inkopen die zij nodig hebben. De programmadirectie pgb is verantwoordelijk voor de toekomstbestendigheid van het pgb, het bevorderen van de samenwerking in de keten, het bevorderen van continuïteit en rechtmatigheid in de uitvoering, de realisatie en implementatie van het PGB Portaal en is de coördinerend opdrachtgever voor de SVB namens VWS.

Afdeling informatievoorziening:

De afdeling informatievoorziening (IV) binnen de programmadirectie pgb is verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van het PGB2.0 systeem, waar het PGB Portaal een onderdeel van is. Via het PGB Portaal kunnen veel zaken rond het PGB worden geregeld. Dit portaal is zowel bedoeld voor budgethouders en vertegenwoordigers als voor hun zorgverleners. Daarnaast ondersteunt het PGB2.0 systeem de verstrekkers (gemeenten en zorgkantoren) van het PGB en de Sociale Verzekeringsbank (SVB) in het uitvoeren van hun wettelijke taken.

Opdrachtomschrijving:

De beheerorganisatie PGB2.0 (BO) maakt deel uit van de afdeling IV. Je bent verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt functioneren van de gehele beheerorganisatie, bestaande uit vijf teams met in totaal ongeveer 49 FTE. Je zorgt voor een stabiele, betrouwbare ICT-omgeving die optimaal bijdraagt aan de organisatiedoelstellingen, en je bent het boegbeeld van de beheerorganisatie richting zowel interne als externe stakeholders. Het centrale team bestaat uit ongeveer 11 FTE, en daaronder valt het servicemanagement, contractmanagement, change-, problem en incident management, architectuur, informatiebeveiliging en procesanalyse. Daarnaast zijn er nog een viertal uitvoerende teams. Dit zijn centraal Functioneel Beheer (9 FTE), Applicatiebeheer (9 FTE), Technisch Applicatiebeheer (14 FTE) en het Integraal Testteam (6 FTE). Ieder team staat onder leiding van een teamlead. De teamleads vormen samen met de Manager BO het kernteam. De technische infrastructuur wordt geleverd door ODC-Noord. 

Belangrijkste taken: 

- Je geeft direct leiding aan de teamleads van de vijf teams (Centraal team, Functioneel Beheer, Applicatiebeheer, Technisch Applicatiebeheer en Integraal Testteam). 

-  Je bent verantwoordelijk voor het continu verbeteren van de beheerprocessen, waaronder change-, problem- en incident management. 

-  Je onderhoudt relaties met interne en externe stakeholders en vertegenwoordigt de Beheerorganisatie op managementniveau. 

-  Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van het budget voor de Beheerorganisatie. 

- Je overziet het management van contracten met leveranciers en partners. 

- Je zorgt voor de implementatie en naleving van kwaliteitsnormen, beveiligingsstandaarden en compliance vereisten. Je zorgt voor een optimale bezetting en inzet van personele en materiele middelen.

-  Je identificeert en mitigeert risico's binnen het ICT-beheerdomein.

Gevraagde kennis en ervaring:

Wat voor iemand zoeken wij? 

- Aantoonbaar WO werk- en denkniveau

.- Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen complexe ICT beheerorganisaties. 

- Grondige kennis van moderne ICT-beheerprocessen en frameworks (ITIL, BiSL, ASL, DevOps). 

- Aantoonbare ervaring met het werken binnen een overheidsorganisatie.

- Ervaring met verandermanagement en organisatieontwikkeling. 

- Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams. 

- Aantoonbare ervaring met het implementeren en optimaliseren van beheerprocessen. 

- Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus (operationeel tot strategisch). 

- Ervaring met het managen van leveranciersrelaties en contracten.

- Affiniteit met het sociaal domein of de publieke sector is een pre. 

Gevraagde competenties en vaardigheden:

Communicatief zeer vaardig zowel mondeling als schriftelijk en een teamspeler. Hiernaast ben je van nature proactief, positief, energiek, volledig en resultaat gedreven. Je hebt het vermogen om lange termijn visie te vertalen naar tactische en operationele plannen. Je weet mensen mee te nemen en te enthousiasmeren voor je plannen en ideeën. Je hebt het vermogen om weloverwogen en tijdige beslissingen te nemen, ook onder druk. Je kunt complexe technische en organisatorische vraagstukken doorgronden.

Eis:

Kandidaat beschikt over aantoonbaar WO werk-/denkniveau.

Kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen complexe ICT-beheerorganisaties.

Kandidaat beschikt over kennis van moderne ICT-beheerprocessen en frameworks (ITIL, BiSL, ASL, DevOps). 

Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het werken binnen een overheidsorganisatie. 

Wens:

Mate waarin de kandidaat kennis heeft met organisatieverandering, bij voorkeur binnen IT organisaties. 

Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het uitvoeren van IT- Management binnen een (rijks-)overheidsorganisatie. 

Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever. 

Thuiswerken:

In overleg met team en manager.

*Bij het voorstellen: in PDF, Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens (enkel de bedrijfsnaam en logo mogen zichtbaar zijn op het format).

Bij een passende bieding is een motivatie gericht op de opdracht verplicht, zonder passende motivatie wordt de bieding niet meegenomen in de selectieprocedure.

De aanvraag sluit bij NeedStaffing als mantelpartij op 20-03-2025 om 10:00

Aanbiedingen via de portal ESD/NEXT