Unit Manager 22554480

Achtergrond opdracht

De Unit Manager/IT Manager zorgt voor de ruimte, middelen en het vertrouwen die nodig zijn om het gewenste prestatieniveau te bereiken. Je bent een organisatorische spin in het web met een positieve energie en gaat het gesprek aan met medewerkers. IT is cruciaal voor de toekomst, en hieraan wil jij een belangrijke bijdrage leveren. Niet alleen vanwege jouw enthousiasme en maatschappelijke betrokkenheid, maar ook voor de veiligheid van Nederland.

De werkzaamheden worden verricht vanuit de unit sectie Beveiliging, onderdeel van de afdeling Generieke IT & Infrastructuur, die ressorteert onder het Joint IV Commando (JIVC) en valt onder de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

De sectie Beveiliging levert een wezenlijke bijdrage aan de reactiesnelheid en de slagkracht van het ministerie van Defensie en haar ketenpartners. De Unit Technisch Verantwoordelijke is onder andere verantwoordelijk voor het technisch beheer van de beveiligde netwerkinfrastructuur. Je werkt nauw samen met de Unit Managers van CNA op Soesterberg zodat je team ook daar werkzaamheden kan verrichten.

Opdrachtomschrijving

Als Unit Manager / IT Manager ben je verantwoordelijk voor:

• Creëren van een veilige, efficiënte en motiverende werkomgeving waarin medewerkers optimaal kunnen presteren.
• Operationele en strategische aansturing van de unit, waarbij je verantwoordelijk bent voor planning, budgettering en teamontwikkeling.
• Leidinggeven aan een team van technische specialisten en zorgen voor hun professionele ontwikkeling.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders, zoals Defensiepartners en andere IT-afdelingen.
• Waarborgen van de kwaliteit en betrouwbaarheid van de netwerkinfrastructuur en beveiligingsdiensten binnen Defensie.
• Afstemmen en samenwerken met de Unit Managers van CNA in Soesterberg voor optimale inzet van resources.
• Evalueren van kwaliteitsindicatoren en implementeren van verbetermaatregelen.
• Adviseren en rapporteren over IT-kwaliteit, beveiliging en compliance binnen de organisatie.

Deze rol vereist sterk leiderschap, strategisch inzicht en operationele daadkracht, met een focus op het continu verbeteren van IT-dienstverlening en beveiliging binnen Defensie.

Eisen

1. Minimaal MBO-diploma en ten minste 3 jaar aantoonbare werk- en denkniveau op HBO-niveau.
2. Minimaal 3 jaar ervaring in het professioneel omgaan met zowel interne als externe klanten (bijv. recruiters).
3. Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met het motiveren van personeel tot het volgen van opleidingen en trainingen binnen IT.
4. Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met het voeren van functioneringsgesprekken en vastlegging via tooling.
5. Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende met een aansturing van meer dan 25 FTE.

Wensen

1. Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met HR-processen.
2. Minimaal 3 jaar hands-on werkervaring in leidinggeven aan groepen van meer dan 25 personen.
3. Minimaal 3 jaar hands-on werkervaring in IT in de afgelopen 5 jaar.

Screening en Veiligheid

• Screeningsitems: VOG 11, 12, 13, 37, 41 en 71.
• VGB Niveau B (Verklaring van Geen Bezwaar).
• VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is vereist voor de start van de inzet.