Het programma Cyber 2.0 is aan het groeien en heeft 4 projectmanagers en een aantal meer projecten die verdeeld zijn onder de projectmanagers. Door de hoeveelheid werk van ook de programmamanager is een overkoepelende blik vanuit het programma wenselijk en is een betere grip op projectstructuur en voortgang, ook naar de projectorganisatie toe, een verbetering.
Het programma richt zich op het verbeteren van de cyber security van de huidige IT en onderhoudt daarvoor een Centraal-SOC en bouwt daarvoor nieuwe Defensie-Onderdeel SOCs (DO-SOCs). De opdracht is ook gericht op het aansturen van projecten voor de beheer in borging en uitbreiding van het C-SOC en het opzetten en implementeren van DO-SOCs. Hiervoor is kennis van cyber security processen, techniek en de kennis en kunde om dit aan stakeholders over te brengen van belang.
JIVC: JIVC is een professionele IV/ICT-organisatie, die de Defensieonderdelen en andere klanten binnen de overheid faciliteert in het effectief en doelmatig kunnen (blijven) uitvoeren van hun taken. Als organisatie staat JIVC voor betrouwbare, beveiligde IV/ICT-diensten die marktconform zijn wat betreft techniek en prijs. Medewerkers binnen JIVC werken samen en delen kennis, vanuit het besef dat alleen op deze wijze de beste kwaliteit kan worden geleverd.
Werkzaamheden omvatten projectmanagement en projectondersteuning bij projecten voor Cyber 2.0. Huidige projecten en projectstructuren:
Versterking capaciteit DCSC (CDS.IV.494.04)
Borgen van cyber security gerelateerde processen en procedures
Aansturen van project bouw Elastic Security clusters
Inrichting DO-SOCs (CDS.IV.494.02)
DO-SOC KMar om te voldoen aan wetgeving Wet Politie Gegevens (WPG32a)
DO-SOC CZSK
Andere DO-SOC's nog te starten
F-35 SSAR inrichting
Werkzaamheden:
Voorbereiden van overleg met stakeholders van verschillende projecten samen met projectmanagers
Overleg met stakeholders over voortgang (commandant DCSC, hoofd COC2, projectleiding) bijwonen en van input voorzien
Voorbereiden van projectbeheer met financiële controllers en senior suppliers
Overleg met senior suppliers over benodigde middelen
Bespreken met financieel controleurs over financiële middelen en rapportages
Projectmanagement van input voorzien op basis van projectvoortgang
Programmamanagement van input voorzien over overkoepelende projecten voortgang
Signaleren van (gebrek aan) voortgang op projecten aan project- en programmamanagement
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen dynamische en complexe omgevingen, waarbij hij/zij zowel de uitvoerende rol als leidinggevende positie heeft bekleed van multidisciplinaire teams binnen het cyberdomein.
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring (opgedaan in de laatste 6 jaar) als (project)manager in de publieke sector.
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen het Cyber security domein en het opbouwen van communities (DevSecOps en operationeel).
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het feilloos laveren tussen dag-dagelijks ‘hands-on’ schakelen binnen een snel veranderend cyberlandschap, waarbij hij/zij in staat is om de lange termijn visie en het ‘grotere plaatje’ niet uit het oog te verliezen.
Kandidaat is in het bezit van een HBO diploma.
Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) met leidinggevende rollen in ICT projecten (software ontwikkeling en –implementatie en / of pakketselectie, –implementatie en inrichten beheer), waarvan minimaal 1 project > 2 miljoen excl. btw en binnen een organisatie met meer dan 1.500 medewerkers.
Kandidaat bezit bij voorkeur gedegen technische cyberkennis om te kunnen schakelen tussen de (technische eind)gebruikers, ontwikkelaars en niet-technische stakeholders via seminars/workshops/presentaties.
Kandidaat heeft bij voorkeur in de afgelopen 5 jaar opleidingen gevolgd die aantoonbare technische cyber/informatiebeveiligingskennis aantonen zoals CISSP/CISSM.
Kandidaat heeft bij voorkeur tenminste 3 jaar aantoonbare ervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) als PMO'er met beveiligingsaspecten op het gebied van IT en OT netwerken en koppelingen.
Kandidaat heeft bij voorkeur empathisch vermogen, kennis van de gebruikersorganisatie, kan omgaan met tegengestelde belangen, en heeft een motiverende persoonlijkheid die kan samenwerken met andere projectmanagers binnen het programma.
Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van de militaire organisatie, bijvoorbeeld als reservist of eerder dienstverband.
Kandidaat heeft bij voorkeur eerder een VGB op niveau B of A doorlopen.
Standplaats: Kromhout Kazerne, Utrecht (postcode 3584 AB)
Uren per week: Minimaal 16 uur, maximaal 36 uur
Startdatum: 1 juni 2025
Einddatum: 31 december 2026
Optie op verlenging: Ja, maximaal 2 keer met 12 maanden (tot uiterlijk 31 december 2028)
Screening: VGB niveau B vereist
Offsite werken bespreekbaar: Ja