Je komt te werken binnen de afdeling die zorgt voor een veilige infrastructuur. Daarbinnen kom je te werken op de afdeling HGI wat staat voor: Hoog Gerubriceerde Informatievoorziening. Binnen deze afdeling zijn we verantwoordelijk voor de netwerkinfrastructuur die wereldwijd inzetbaar is voor commandovoering en informatie-uitwisseling van verschillende afdelingen en organisaties. Denk hierbij aan nationale en internationale afdelingen van Defensie, de NAVO en andere samenwerkingsverbanden. Ons doel is informatie op een betrouwbare en snelle wijze beschikbaar te hebben ten behoeve van operationele C2-ondersteuning. De veiligheid en flexibiliteit van onze militairen is hiervan afhankelijk.
De afdeling Hoog Gerubriceerde Infrastructuur - Systeem Ontwikkeling (HGI-SO) staat voor een uitdagende opdracht om een verbouwing te doen 'met de winkel open'. Dit terwijl onze technische specialisten zeer gevraagd en daarmee een 'schaars goed' zijn. Het is van het hoogste belang dat HGI-SO haar leverbetrouwbaarheid verhoogt, omdat zowel de operatie als ketenpartners ons nodig hebben om strategische plannen te realiseren. We zijn daarvoor de inrichting en werkwijze van de afdeling aan het optimaliseren. De werktitel daarvan is: Lekker Werken - Steeds Slimmer - (de) Juiste Dingen (doen). We willen de teams die de voortbrenging doen optimaal organiseren en faciliteren zodat zij gefocust kwaliteit kunnen leveren op hun vakgebied.
Door vroeg in het proces opdrachten helder en concreet te maken, faciliteren we de voortbrengingsteams om optimaal te leveren, zowel in volume, kwaliteit als voorspelbaarheid.
Als Technisch Release Manager ben je verantwoordelijk voor het vaststellen van de inhoud van de gevalideerde opleveringen binnen het Hoog Gerubriceerde domein. Hierbij wordt onder oplevering verstaan: releases, patches, updates, service releases en hotfixes (inclusief release candidates).
Je bent verantwoordelijk voor de technisch releaseplanning, in afstemming met de Product Owners (PO’s). Daarnaast bestuur je de voortbrenging van de opleveringen, inclusief de besturing van de kwaliteit in de verschillende fases van de Ontwikkeling, Test, Acceptatie en Productie (OTAP).
Met jouw technische kennis van IT-infrastructuur in het algemeen en netwerken in het bijzonder weet je meerwaarde te leveren door de teams inhoudelijk te challengen op samenstelling en haalbaarheid van de (deel-)oplevering.
Je draagt de verantwoordelijkheid voor de coördinatie van de voortbrenging van de opleveringen en je belegt het eigenaarschap en het zelfstandig opereren in de voortbrenging bij de teams en over de product- en enabling-teams heen.
Verder neem je de verantwoordelijkheid voor de verbetering van het (technische) voortbrengingsproces. Tenslotte ben je ook het escalatiepunt voor stagnatie of andere problemen (kwaliteit, etc.) bij de voortbrenging tot opleveringen.
Kandidaat heeft tenminste 1 jaar aantoonbare werkervaring met de integratie van complexe systeem/software (deel)opleveringen tot een samengestelde eindoplevering.
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Technisch Release Manager.
Kandidaat heeft tenminste 2 jaar aantoonbare werkervaring met Netwerk ICT-infrastructuren.
Kandidaat heeft tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring met Agile, waaronder het opzetten van CI/CD pipelines.
Kandidaat heeft tenminste 2 jaar aantoonbare werkervaring met het analyseren van problemen in systeem/softwareontwikkeling voortbrengingsprocessen.
Kandidaat heeft tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring met softwareontwikkeling in combinatie met (automatisering van) off-the-shelf IT infra hardware (systeemontwikkeling).
Kandidaat heeft tenminste een afgeronde (diploma) HBO-opleiding (of minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op HBO-niveau) op het gebied van Informatica, Software Engineering of een gerelateerd vakgebied.
Kandidaat heeft tenminste 2 jaar aantoonbare ervaring in het zowel zelfstandig als in teamverband werken, waarbij kandidaat een leidende en proactieve rol op zich neemt.
Kandidaat beschikt bij voorkeur over uitstekende organisatorische en technisch projectmanagementvaardigheden.
Kandidaat is bij voorkeur een teamspeler met het vermogen om effectief samen te werken met verschillende teams en kennis te borgen binnen de lijn.
Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Jira.
Functie: Technisch Release Manager
Schaalrange: 10–12 (conform BBRA)
Standplaats: Amersfoort (postcode 3818 LN)
Extra locaties: Utrecht, Soesterberg
Startdatum: 1 juli 2025
Einddatum: 30 juni 2026
Optie op verlenging: Ja, maximaal 3 keer 12 maanden (tot uiterlijk 30 juni 2029)
Minimaal aantal uren per week: 32
VGB vereist: Niveau B
VOG vereist voor start inzet: Ja
Vrije vervanging bespreekbaar: Ja
Parttimers toegestaan: Nee
Offsite werken bespreekbaar: Ja