Projectleider DOO 22687573

Opdrachtbeschrijving

Deze projectleidersfunctie is geplaatst bij de actielijn informatieverstrekking onderdeel van het programma Defensie Open op Orde.

1. Versterken van informatieverstrekking naar de samenleving: Voldoen aan de kaders die volgen uit de Wet open overheid.
2. Versterken van informatieverstrekking naar het parlement en (parlementaire) onderzoekscommissies: Het zo goed mogelijk informeren van en verantwoording afleggen naar het parlement en parlementaire commissies
3. Versterken van informatieverstrekking binnen Defensie: Het zo goed mogelijk informeren van de Defensieorganisatie en gelieerde organisaties voor zover betrekking op bestuurlijke (niet militaire of bedrijfsvoerings-) zaken.
4. Verhogen van de zorgvuldigheid, efficiëntie en effectiviteit van informatie-verstrekking: Voorkomen dat de kwetsbaarheid van NL en bondgenoten wordt vergroot en harmoniseren en standaardiseren van processen en gebruik van tools.

Eisen

1. Kandidaat beschikt over aantoonbaar Academisch werk- en denkniveau.
2. Kandidaat beschikt over kennis van relevante wetgeving zoals de Wet open overheid (Woo) en heeft aantoonbaar werkervaring met ICT-systemen voor informatiebeheer.
3. Kandidaat heeft 5 jaar aantoonbare werkervaring in het leiden van implementatietrajecten en organisatieveranderingstrajecten, als projectleider binnen de Rijksoverheid, met focus op het inrichten en optimaliseren van werkprocessen.

Wensen

1. De kandidaat is bij voorkeur resultaatgericht, stelt duidelijke doelen en weet op efficiënte wijze concrete stappen te formuleren om deze te bereiken. 
2. De kandidaat vindt het boeiend om nieuwe werkwijzen te ontwikkelen en processen effectief in te richten.
3. Kandidaat heeft bij voorkeur een WO-opleiding in bedrijfskunde, bestuurskunde, Informatiemanagement of een gerelateerde richting.
4. Devkandidaat beschikt bij voorkeur over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan helder en overtuigend communiceren op alle niveaus.
5. De kandidaat is bij voorkeur snel in staat zich wegwijs te maken binnen de organisatie en schakelt makkelijk tussen verschillende onderdelen.
6. De kandidaat is bij voorkeur analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken te doorgronden en heldere stappen te benoemen om doelen te realiseren.