Senior IAM Solution Architect 23584

Deze aanvraag is geschikt voor zzp'ers.

Opdrachtbeschrijving:

De RIVM-IV-organisatie is een ICT-dienstverlener voor het RIVM en een aantal andere deelnemers binnen de rijksoverheid. De IV-organisatie exploiteert een ICT-infrastructuur met daarin alle facetten van compute, storage, connectivity, virtuele hosting-lagen, werkplekken, databases en applicaties. De RIVM IV-organisatie levert IV-diensten voor 4000 medewerkers in 6 organisaties.

Er worden trajecten gestart om de dienstverlening rond Identity en Access Management (IAM) verder te verbeteren, met naast techniek, ook aandacht voor regie en governance.

Hiervoor is een ervaren Solution Architect IAM benodigd met diepgaande kennis en ervaring binnen het Identity en Access Management vakgebied. De ontwerp- en adviesrol binnen diverse trajecten wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met projectteams, beheerorganisatie en onder regie van architectuurloket. De Solution Architect zal zijn werkzaamheden uitvoeren vanuit de IAM beheerorganisatie.

Een aantal werkzaamheden binnen scope van de rol:

•Bijdragen aan doelarchitectuur IAM; •Maken van PSA en ontwerpen van oplossingen binnen het IAM landschap; 

•Advies en technisch leiderschap voor oplossingen binnen het IAM landschap; 

•Het beschrijven en documenteren van architectuur bouwblokken voor de IAM functies;

Aantoonbare ervaring met meerdere analytische methoden en succesvolle projecten in het IAM domein is een must (controls, processen en technologie).

Oplossingen binnen het IAM landschap waarop verbeteringen en vernieuwing gaan plaatsvinden:

•Identity Governance en Administration (IGA); •Priviliged Identity & Access Management (PIM/ PAM); 

•Access Control functies zoals Public Key Infrastructure (PKI), Federated Identity Management (FIM), Passwordless en Multi-Factor Authenticatie (MFA).

Voor een juiste invulling van deze rol is het nodig om met verschillende rollen af te stemmen, waaronder projectleiders, enterprise-, applicatie- en infrastructuur-architecten, diensteigenaren, information security officers en het operationeel beheerteam IAM. Het onderwerp kent vele aspecten. Het is aan de architect om te sturen op resultaat, efficiënt informatie op te halen van de diverse betrokkenen, de verkregen informatie samen te voegen en te vertalen in heldere architecturen en ontwerpen.

Achtergrond opdracht:

De RIVM-IV-organisatie is een ICT-dienstverlener voor het RIVM en een aantal andere deelnemers binnen de rijksoverheid. De IV-organisatie exploiteert een ICT-infrastructuur met daarin alle facetten van compute, storage, connectivity, virtuele hosting-lagen, werkplekken, databases en applicaties. De RIVM IV-organisatie levert IV-diensten voor 4000 medewerkers in 6 organisaties.

Algemeen: werkervaring voor werkzaamheden > 5 jaar

1. Kennis van IAM architectuur en processen.

2. Kennis van security architectuur.

3. Ervaring met het schrijven van doelarchitectuur en ontwerpen.

4. Ervaring met het schrijven van architectuur- en solution bouwblokken.

5. Adviseren van diverse stakeholders.

Specifiek:

1. Up-to-date kennis op de diverse oplossingen binnen IAM zoals IGA, PKI, PIM, PAM, FIM,

Passwordless authenticatie en MFA.

2. Ruime kennis en ervaring met bekende IAM producten zoals Okta, SailPoint, Savyint en/of One Identity.

3. Ruime kennis en ervaring met IAM binnen Microsoft Entra ID.

4. Kennis en ervaring met Directory Services zoals Active Directory, LDAP en Entra ID.

5. Kennis en ervaring op het gebied van gefedereerde Identity Management en met standaarden als SAML, OAuth en OpenID Connect.

6. Kennis van IAM concepten ABAC, RBAC en PBAC.

7. Diepgaande kennis op het gebied van security best practices en security standaarden.

Vereisten Profiel:

1. HBO of WO-diploma.

2. Kennis van Rijkskaders, w.o. NORA, BIO en AVG.

3. Ervaring binnen complexe (IT) organisaties.

4. Ervaring binnen de Rijksoverheid.

5. Ervaring met Archimate en TOGAF.

6. Ervaring met Agile/SCUM.

Aanvullende kennis:

Ervaring in aanbestedingen van IAM oplossingen in de markt.

Competenties:

1. Communicatief.

2. Analytisch.

3. Overtuigend (MT en C niveau).

4. Organisatiesensitief.

5. Plannen en organiseren.

Overige functiewensen:

1. Daadkrachtig.

2. Verbindend.

3. Luisterend vermogen.

4. Rolvast.

Thuiswerken:

In overleg met team en manager.

*Bij het voorstellen: in PDF, Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens (enkel de bedrijfsnaam en logo mogen zichtbaar zijn op het format).

Bij een passende bieding is een motivatie gericht op de opdracht verplicht, zonder passende motivatie wordt de bieding niet meegenomen in de selectieprocedure.

De aanvraag sluit bij NeedStaffing als mantelpartij op 02-05-2025 om 09:00.

Aanbiedingen via de portal ESD/NEXT.