Medior Functioneel Tester 2025-IBS-10778

Ministerie van Financiën (Belastingdienst)

innen Toeslagen werken een aantal teams op een Scrum/SAFe-werkwijze aan het realiseren van businessfeatures. De teams bestaan uit Ontwerpers, Bouwers en Testers. De door hen opgeleverde features worden gebundeld in een Release. Een gespecialiseerd team voert op deze release nog een aantal
testen uit (zoals performance-, raakvlakken-, ketentest).

Je werkzaamheden kunnen bestaan uit het volgende:

• Het (mede) bepalen van de testbasis
• Het definiëren van test cases op basis van BDD en Specification by Example;
• Testautomatiseren;
• Het uitvoeren van manuele en automatische testen;
• Het integreren van testautomatisering in de build pipeline;
• Het analyseren en verhelpen van falende testen of bugs tijdens de dagelijks deployment en test cycli;
• Het uitvoeren van performance testen;
• Het uitvoeren van keten- en integratietesten;

De tester, deel uitmakend van het featureteam dat werkt aan het kantoorportaal van de Dienst Toeslagen, is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van de componenten binnen het Toeslagen landschap. Binnen Toeslagen werken we volgens de principes van SAFe, Agile en Scrum. In teams waarin software wordt ontwikkeld betekent dit dat een team gezamenlijk verantwoordelijk is voor de kwaliteit van de te leveren software. Voor een Agile Tester betekent dit ook dat hij of zij Test Automation kan inzetten o.b.v. de Test Automation Piramide. Afhankelijk van de kennis en ervaring met de Test Automation Piramide betekent dit het begrip, kennis en ervaring met UI, API en Unit testen. Daarbij moet een Agile Tester op zijn of haar niveau kunnen bijdragen aan de automatisering van de gehele software development lifecycle (Continuous Integration en Continuous Delivery).

De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door en cultuur de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center.

Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het
aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

KO-eisen:

• werkervaring als Tester (3 jaar)
• ervaring met Scrum / Agile werken (2 jaar)
• Gebruik van Testframeworks als Specflow, Robot Framework of vergelijkbaar (2 jaar)
• Werk- en denkniveau HBO / Bachelor
• Kennisniveau: Medior
• Certificaten: TMAP, ISTQB of vergelijkbaar. Agile (foundation)
• Let op: het gaat hier om een aanvraag tot verambtelijking (detavast)

Wensen:

• Functioneel kennishouder
• Met nieuwe blik kunnen testen buiten de techniek;
• Verder kijken dan de verandering, maar ook het gevolg van de verandering (impact analyses) ;
• Doelgroep kennis (wat is de business impact van een nieuwe release);
• Sparringspartner van BA - (Business analist buiten het team bezig, tester in het team kwalitatief duidelijk wat de functionaliteit voor gevolgen heeft voor de kwaliteitscontrole)
  
• GATEKEEPER: Verantwoordelijkheid pakken van de kwaliteit die bij het team de deur uit gaat

Competenties:

• Omarmt verandering
• Zet kwaliteit vóór snelheid
• Verbetert continu
• Proactieve communicator