PI Teamuitvraag (21,5 FTE) 22862775

Teamaanvraag informatie:

Het team bestaat uit 21.5 FTE. De link per functieprofiel kun in het stukje "Functies + omschrijvingen, eisen en wensen".

Achtergrond opdracht

Voor het project Spiral 0 - Force Package 1 (SP0-FP1) binnen programma Foxtrot is een multidisciplinair team nodig van 22 FTE dat wordt ingezet op de platformintegratie van meerdere militaire voertuigen (land, lucht, zee).

Het team opereert onder regie van JIVC en ondersteunt bij:

• (Technische) coördinatie van integraties

• Afstemming met OEM’s, leveranciers, internationale partners en Defensieonderdelen

• Verwerving en acceptatie van componenten

• Procesverbetering, plannings- en projectmanagementtaken

• Architectuur en systeemengineering

Functies + Omschrijving, Eisen en Wensen

1. Deelprojectleider PI (1 FTE)

Omschrijving: Leidt deelprojecten binnen PI. Verantwoordelijk voor planningen, voortgang, budgetbewaking en integrale aansturing.

Eisen:

• WO werk- en denkniveau

• Min. 5 jaar ervaring als projectleider in technisch domein

• Ervaring met defensie of rijksprojecten

Wensen:

• Ervaring met IPMA-D / Prince2 / MSP

• Ervaring met platform- of ketenintegratie

esd.next - Need Staffing

2. Product Owner (1 FTE)

Omschrijving: Vertegenwoordigt klantbelangen. Verantwoordelijk voor backlog, prioritering en inhoudelijke kaders.

Eisen:

• HBO werk- en denkniveau

• Min. 3 jaar ervaring als PO binnen complexe IV-projecten

• Bekend met SAFe en Agile werken

Wensen:

• Ervaring met UX-ontwerp of testmanagement

• Ervaring met IV in militaire context

esd.next - Need Staffing

3. Sr. Contractmanager (1 FTE)

Omschrijving: Adviseert over inkoopstrategieën en contractafspraken. Borgt leverbetrouwbaarheid, contractnaleving en escalatiebeheer.

Eisen:

• HBO werk- en denkniveau

• Min. 3 jaar ervaring in contractbeheer

• Kennis van ARBIT/ARVODI/Defensie-inkoopkaders

Wensen:

• CATS CM-gecertificeerd

• Ervaring met life-cyclecontracten

esd.next - Need Staffing

4. Procesmanager PI (1 FTE)

Omschrijving: Richt procesarchitectuur in, optimaliseert processen, borgt werkwijzen en kennis.

Eisen:

• HBO werk- en denkniveau

• Min. 3 jaar ervaring als procesanalist of -manager

• Kennis van BPMN of Lean Six Sigma

Wensen:

• Ervaring met transitiemanagement

• Kennis van Defensie-procesarchitectuur

esd.next - Need Staffing

5. Procesplanner PI (1 FTE)

Omschrijving: Richt planningsstructuur in, bewaakt afhankelijkheden en rapporteert over de voortgang.

Eisen:

• HBO werk- en denkniveau

• Min. 3 jaar ervaring met planningssoftware (MSP, Primavera)

• Ervaring met kritieke padanalyse en afhankelijkheidsplanning

Wensen:

• Ervaring in complexe technische integratietrajecten

• Ervaring binnen Rijks- of Defensieprojecten

esd.next - Need Staffing

6. Werkgroepvoorzitter (5 FTE)

Omschrijving: Stuurt inhoudelijke overlegstructuren aan (ECP’s, technische tafels), agendeert, rapporteert en faciliteert besluitvorming.

Eisen:

• HBO werk- en denkniveau

• Min. 2 jaar ervaring als facilitator van technische werkgroepen

• Kennis van stakeholdermanagement

Wensen:

• Kennis van ECP (Engineering Change Process)

• Ervaring in multidisciplinaire ketenoverleggen

esd.next - Need Staffing

7. Business Analist & Projectmanagement Ondersteuner (5 FTE)

Omschrijving: Ondersteunt projectleiders met administratie, rapportages, dashboards, issue tracking en resourceplanning.

Eisen:

• MBO+ werk- en denkniveau

• Min. 2 jaar ervaring in een PMO-rol

• Ervaring met MS Office / SharePoint / JIRA / Confluence

Wensen:

• Ervaring met Agile-ondersteuning (bijv. Scrum Master)

• Kennis van portfoliomanagement

esd.next - Need Staffing

8. Techlead PI (5 FTE)

Omschrijving: Leidt technische integratie. Stelt kaders op, begeleidt ontwerp- en acceptatieproces.

Eisen:

• HBO werk- en denkniveau

• Min. 5 jaar ervaring met systeem- of platformintegratie

• Ervaring met technisch leiderschap

Wensen:

• Ervaring met Defensie-standaarden of NATO-normen

• Kennis van integratietooling of simulatie

esd.next - Need Staffing

9. Systems Engineer (1,5 FTE)

Omschrijving: Brengt functionele eisen in kaart, ontwikkelt specificaties, ondersteunt het ontwerp- en testproces.

Eisen:

• HBO werk- en denkniveau

• Min. 3 jaar ervaring met SE-methodieken (bijv. INCOSE)

• Ervaring met requirement tooling (DOORS, Polarion)

Wensen:

• Certificering op gebied van systems engineering

• Ervaring met ketenimpactanalyse

esd.next - Need Staffing

Belangrijke voorwaarden

• Uiterlijk 22 CV’s aanleveren: per functie exact één kandidaat

• CV’s maximaal 2 pagina’s

• Elke kandidaat moet duidelijk aan eisen voldoen (uitsluiting bij onduidelijkheid)

• Startdatum: In overleg vanaf Q3–Q4 2025

• Locatie: Defensielocaties, hybride mogelijk (reizen noodzakelijk)

• VGB screening niveau B verplicht

• CV:
  Per kandidaat mag het CV maximaal twee (2) pagina’s lang zijn. Het lettertype voor de beschrijvingen is Verdana 9. Beschrijvingen die het maximum aantal pagina’s overschrijden, worden niet meegenomen in de beoordeling.