IC Medewerker 2025-IBS-10812

Ministerie van Financiën (Belastingdienst)


Gevraagde kennis / affiniteit met (aantoonbaar op CV!):
  • Voortbrenging van IT in een agile context (scrum, Scaled Agile Framework)
  • Begeleiding van teams/collega’s (in de uitvoering) en teamleiders/afdelingshoofden.
  • Interne Controle / Auditing
  • DevOps (teams/treinen verantwoordelijk voor zowel ontwikkelen als leveren)
  • Tools zoals: Jira, Bitbucket, Confluence
  • Concepten: CI/CD pipelines, Testautomatisering /-management, shift left
  • Heeft gewerkt in bestuurlijk complexe omgevingen.
  • Werk-/denk niveau: HBO/Universitair
Competenties
  • Samenwerken
  • Communicatief
  • Onafhankelijk
  • Objectief
  • Kwaliteitgedreven
  • Resultaatgedreven

Periode/niveau

Voor minimaal de periode juli t/m december 2025 vragen we een gewaarde collega die een volledige week (36 uur) IC’s & kwaliteiteitsverbetering kan uitvoeren. Met optie tot verlenging.

De Integratie Business Service (IBS) organisatie en daarbinnen de afdeling Interne Controle en kwaliteit is op zoek naar medewerkers Kwaliteit & Interne Controle. IBS staat opgesteld voor 1400 ontwikkelaars voor alle fiscale ketens van de Belastingdienst. Het belang voor Nederland en de Belastingdienst kan niet worden onderschat en daarmee ook het belang van aantoonbare kwaliteit, met name voor het proces Wijzigingsbeheer binnen de voortbrenging van de teams en treinen van IBS. Het doel is om de aantoonbaarheid van beheersing te verbeteren. De Belastingdienst en de IV organisatie hebben de opdracht om transparant te zijn over de beheersing en aantoonbaarheid van werken. Hierin worden we kritisch bekeken door de Rekenkamer, AuditdienstRijk, interne control en diverse andere stakeholders.

De volgende doelen streven we na (aantoonbaar op CV!):

  • Uitvoering van IC’s voor alle afdelingen van de IBS organisatie. Dit op basis van de prioriteiten door de Auditdienst Rijk.
  • Built-in control / quality op basis van General IT Controls 2.0 (GITC) wijzigingsbeheer, incidentmanagement, configmanagagement, identity en accessmanagement met eerste focus op wijzigingsbeheer.
  • Versterken van het IC team voor uitvoeren van IC’s en kwaliteitsverbeteringen
  • Teams worden zelfstandig verantwoordelijk voor kwaliteit en de aantoonbaarheid daarvan. De teams worden hierin begeleid.
  • Bijdrage aan uniformering van werkwijze in teams/treinen, versterken van vakgroepgericht samenwerking voor ontwikkelaars

De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door en cultuur de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center.

Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het
aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

KO-eisen (aantoonbaar op CV!):
  • HBO/WO Werk- en denknivo (3 jaar)
  • Bedrijfskundige Informatica
  • Senior, HBO/WO
Competenties:
  • Samenwerken
  • Communicatief
  • Onafhankelijk
  • Objectief
  • Kwaliteitgedreven
  • Resultaatgedreven

Deadline: maandag 14 juli 2025 16:00 uur

Deze vacature is ingetrokken op 14-7-25 om 11:34. Reageren is niet meer mogelijk.
Toch opzoek naar iets anders? Bekijk onze andere vacatures.

Contactpersoon

Vragen over de opdracht?

Delen