Epic Owner 202507A172

Werkzaamheden omvatten o.a.:

• Vertalen van beleidsdoelen naar uitvoerbare epics en features voor de RVO-productteams
• Opstellen en prioriteren van roadmap-items op basis van maatschappelijke impact, beleid, IT-randvoorwaarden en gebruikersinput
• Coördineren van multidisciplinaire teams (business, IT, data) in samenwerking met product owners en adviseurs
• Initiëren en begeleiden van data-gedreven verbetertrajecten en monitoring, in samenwerking met BI-teams en externe partijen (zoals BoerenNatuur, BIJ12)
• Analyseren en verbeteren van uitvoeringsprocessen in lijn met veranderende wet- en regelgeving (GLB, VHR, KRW)
• Stakeholdermanagement richting provincies, BoerenNatuur, ministerie van LvvN, en andere betrokkenen
• Adviseren over en implementeren van optimalisaties op het gebied van governance, procesinrichting en digitale ondersteuning (Georegister, SCAN-ICT, simulatietool, ecoregelingen), mede met oog op uitbreiding van het ANLb.
• Aansturen of begeleiden proces van pilotprojecten op het gebied van agrarisch natuurbeheer en systeeminnovatie
• Het zorgen voor wegnemen van belemmeringen ten behoeve van het behalen van de mijlpalen per actielijn.
• Bijdragen aan interne en externe communicatie over voortgang en resultaten binnen het ANB-programma
• Signaleren van risico’s en afhankelijkheden in de voortgang van de actielijnen en proactief bijsturen

Het ANB Programma is opgezet om invulling te geven aan het nieuwe stelsel voor agrarisch natuurbeheer zoals uitgewerkt door het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselkwaliteit en Natuur (LVVN), met structurele rijksmiddelen van €500 miljoen per jaar vanaf 2026. Het programma richt zich op het behalen van Europese natuur-, klimaat- en waterdoelen (zoals de Vogel- en Habitatrichtlijn, KRW, NHV) via een gebiedsgerichte inzet van instrumenten. 

Binnen de RVO wordt dit programma vormgegeven via meerdere actielijnen en productteams. De Epic Owners zijn verantwoordelijk voor het realiseren van functionele en inhoudelijke voortgang binnen deze actielijnen. De rol is essentieel voor het concretiseren van beleidsdoelen, het vertalen van beleidskeuzes naar uitvoerbare producten en het aansturen van multidisciplinaire teams binnen een agile werkomgeving.
Thema's waar de Epic Owner mee te maken krijgt zijn onder andere: uitbreiding van het ANLb, ontwikkeling van gebiedsspecifieke vergoedingen, afstemming met GLB-instrumenten, ontwikkeling en beheer van de pilots, grondinstrumentarium en versterking van de uitvoeringsorganisatie en de samenwerking met stakeholders zoals de collectieven.

Kansen voor Nederland, kansen voor jou
Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 6000 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!

Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen zorgen dat we ons houden aan wet- en regelgeving. En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies.

Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op.

Klik hieronder voor het bekijken van de video van RVO.
https://www.youtube.com/watch?v=pzcK1a_SVUM

KO-eisen (aantoonbaar op CV!):

• Aantoonbare ervaring als Projectleider / Epic Owner (5 jaar)
• Ervaring bij een grote (1000+ medewerkers) uitvoeringsorganisatie van de rijksoverheid in de rol van projectmanager of epic owner (3 jaar)
• Ervaring met werken volgens het SAFe- / Agile framework in een grote organisatie (1000+ medewerkers) (3 jaar)
• IPMA-C of hoger of IPMA-Agile of vergelijkbaar niveau certificering
• Leading SAFe of vergelijkbaar
• Portfoliomanagement, Lean Six Sigma Green Belt

Wensen:

• affiniteit met ICT en risicomanagement.
• ervaring met meerdere gevestigde project- en programmamanagement methodieken.
• ervaring met Microsoft 365 suite.
• ervaring met Agile-Scrum tooling (JIRA, Confluence, FCC, Miro).
• kennis van nationale en Europese regelingen op het gebied van landbouw.
• kennis van de RVO organisatie en haar ketenpartners.
  

Competenties:

• Aansturen organisatie: Weet de doelen te vertalen naar een passende structuur (processen, aansturing, rapportage).
• Stakeholder management: In staat stakeholders op verschillende niveau's te overtuigen en mee te nemen in de verandering.
• Overtuigingskracht: in staat de urgentie en het belang van de opdracht over te brengen
• Resultaatgerichtheid: in staat in het complexe speelveld heldere gedragen doelen te formuleren en realiseren.
• Bestuurssensitiviteit: Onderkent tijdig de afbreukrisico’s voor de opdrachtgever, anticipeert met de juiste interventies en laat hierin stevigheid zien.