Als projectmanager geef je leiding aan meerdere complexe veranderopgaven, zo ook in je opdracht binnen Dienstverlening & Incasso. Je werkt in een driehoek met de businessowner en productowner en stuurt op resultaat, voortgang en samenwerking. Samen vertaal je veranderopgaven naar concrete verbeteringen in systemen, processen én dienstverlening. Jij signaleert knelpunten, managet afhankelijkheden en zorgt dat DevOps-teams effectief kunnen leveren.
Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, realisatie en borging van de veranderopgaven. Daarbij houd je overzicht in een omgeving met veel belangen, afhankelijkheden en IT-componenten. Je maakt zaken klein en behapbaar, houdt teams in beweging en zorgt dat iedereen weet wat er wanneer nodig is. Je overziet de samenhang tussen de domeinen binnen de veranderlijn en stuurt op realisatie over de volle breedte.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
De projectmanager voert het IT projectmanagement uit binnen veranderlijnen bij Dienstverlening & Incasso . De projectmanager voert op basis van een met interne en externe opdrachtgevers afgestemde roadmap veranderingen door. Deze veranderingen vinden hun oorsprong in vernieuwingstrajecten, uitvoeringstoetsen en ppdrachtbrieven van externe opdrachtgevers.
Binnen de veranderlijn Feitgecodeerd wordt een portfolio van projecten uitgevoerd, waarbij de belangrijke componenten in de gehele keten van constatering van de overtreding tot afhandeling bij de rechtspraak gedigitaliseerd worden. Deze project-portfolio m.b.t. “digitalisering van Flitspaal tot Rechtspraak” is functioneel complex van aard, kent vele afhankelijkheden binnen en buiten het applicatielandschap van het CJIB en vergt politiekgevoelige afstemming in de samenwerking met ketenpartners binnen Ministerie van Justitie en Veiligheid waaronder Politie, Rechtspraak, Openbaar Ministerie.
De projectmanager is verantwoordelijk voor de uitvoering van een project portfolio, het leveren van de beoogde en afgesproken resultaten binnen de afgesproken tijdslijnen en financiële kaders.
Eisen:
Wensen:
Aantoonbare ervaring met het opstellen van adviezen op basis waarvan het management een beslissing kan nemen. Ervaring in sturing op voortgang, kwaliteitsbewaking en rapportage.
Het CJIB acht deze opdracht niet geschikt voor een ZZP-er.