Data analist- PMO 23490737

Achtergrond opdracht

Het programma FOXTROT realiseert de digitale transformatie van de krijgsmacht in het mobiele militaire domein. FOXTROT operationaliseert daarmee de ambities uit de Defensievisie 2035 langs de richting die de IT-strategie voorschrijft. FOXTROT is het krijgsmachtbrede programma dat de noodzakelijke veranderingen organiseert om Informatie Gestuurd Optreden (IGO) in het mobiele optreden mogelijk te maken. Ons concrete doel: Alle mobiele platformen altijd veilig verbonden en interoperabel met (inter)nationale partners om informatie gestuurd optreden mogelijk te maken. Connectiviteit is een essentiële randvoorwaarde voor succes en vormt het fundament voor genetwerkt optreden. 

Spiral 0 is het eerste project binnen het programma Foxtrot dat tot realisatie gaat komen om het eerste bataljon van de Koninklijke Landmacht (CLAS) te moderniseren en richt zich op voertuigen van 44BTG van de 43 Gemechaniseerde Brigade. Hiervoor is een projectvoorstel goedgekeurd en binnen dit project is een Analist PMO ondersteuning benodigd. 

Opdrachtbeschrijving

De data analist is onderdeel van het PMO team en levert tijdige, volledige en consistente PTCG/r-rapportages aan o.a de Stuurgroep door het verzamelen, analyseren, harmoniseren en valideren van data uit meerdere bronsystemen en het signaleren en verbeteren van inconsistenties in data en processen. Taken en verantwoordelijkheden 

1. Dataverzameling & integratie Haalt per rapportagecyclus 100% van de benodigde PTCG/r-data op uit: *Azure DevOps
• Jira • FCC / Principal Toolbox
• Primavera
• Excel - Combineert deze data tot één consistente rapportage volgens het vastgestelde format. 

2. Rapportageontwikkeling Levert de PTCG/r-rapportage initieel in Excel en draagt op verzoek zorg voor tijdige migratie naar Power BI, conform planning van de Lead rapporteur. Borgt dat definities voor Product, Tijd, Capaciteit, Geld en Risico eenduidig zijn toegepast. 

3. Toolonderhoud Actualiseert relevante onderdelen van Fortes Change Cloud / Principal Toolbox minimaal eens per rapportagecyclus. \

4. Afstemming & datakwaliteit Overlegt structureel met: Teamleden van de 4 deelprojecten en stakeholders Ondersteunende PMO’s en stakeholders binnen Safe organisatie Spreekt data-eigenaren actief aan op tijdige en juiste oplevering van gegevens. 

5. Analyse & advies Signaleert inconsistent gebruik van data-definities en rapporteert dit binnen 5 werkdagen aan de Lead rapporteur. Brengt concreet en uitvoerbaar advies uit ter verbetering van data-kwaliteit en rapportage-consistentie. 

Eisen

1. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met data-analyse binnen project- of portfoliorapportages. Kan aantoonbaar uitleggen hoe hij/zij:
   o Data-definities valideert
   o Inconsistenties herkent
   o Correcties borgt in rapportages 
2. Kandidaat heeft minimaal 2 jaar hands-on ervaring met ten minste 3 van de volgende tools:
   o Jira
   o Azure DevOps
   o Power BI
   o FCC / Principal Toolbox
   o Primavera
3. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met "stuurgroep" rapportages waarin:
   o Meerdere databronnen zijn gecombineerd
   o Deadlines hard zijn
   o Correctheid en herleidbaarheid cruciaal zijn
4. Kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door: Afgeronde relevante HBO-opleiding of Minimaal 5 jaar relevante PMO/data-ervaring
5. Kandidaat heeft aantoonbare kennis van projectmatig werken, onderbouwd door: 4 jaar Werkervaring binnen ICT projecten en/of relevante opleiding/cursus (bijv. PRINCE2, IPMA, vergelijkbaar)
6. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opzetten, aanvullen en aanpassen van rapportages vanuit dan wel binnen een Agile/Scrum/SAFe-omgevingen
7. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opzetten of onderhouden van Power BI-rapportages alsmede datamodellering en dataverversing.

Wensen

1. Kandidaat heeft ervaring met PTCG-achtige rapportages (Product, Tijd, Capaciteit, Geld, Risico). 
2. Kandidaat heeft ervaring binnen Defensie, Rijksoverheid of grote publieke organisaties. 
3. Kandidaat heeft ervaring met logistieke processen en/of HR-data in rapportages 
4. Kandidaat heeft ervaring met procesverbetering op basis van data-analyse (niet alleen signaleren, maar ook implementeren).