Senior Tester 2026-IBS-0179

Ministerie van Financiën – Belastingdienst

Als senior tester ga je aan de slag binnen een multidisciplinair team. Je werkt intensief samen met architecten, ontwerpers en ontwikkelaars om een volledig en scherp beeld te krijgen van wat getest moet worden en waarom.

Jouw werkzaamheden

• Opstellen van logische en fysieke testgevallen

• Uitvoeren van functionele testen op applicaties (voornamelijk op het mainframe)

• Meewerken aan het oplossen van bevindingen en het uitvoeren van hertesten

• Bewaken van voortgang en registreren van resultaten in Jira

• Testen van herstelscripts ten behoeve van beheer en onderhoud

De testen worden uitgevoerd met behulp van Excel. Een grondige en aantoonbare kennis van Excel (formules, verwijzingen, datastructuren e.d.) is daarom essentieel.

Over de organisatie

Het concernonderdeel Informatievoorziening (IV) van de Belastingdienst levert alle ICT-voorzieningen voor de primaire processen.

Binnen IV richt Integratie Business Services (IBS) Inkomensheffing (IH) zich op de ondersteuning van de keten Inkomensheffing. Hier wordt gewerkt aan één van de meest bedrijfskritische systemen van Nederland. Vele applicaties worden geïntegreerd tot één samenhangende en werkende oplossing.

Kwaliteit staat centraal in het realiseren van producten en diensten voor burgers, bedrijven en medewerkers van de Belastingdienst. Tegelijkertijd wordt continu geïnvesteerd in:

• Modernisering van het applicatielandschap

• Wendbare werkwijzen

• Grootschalige, meerjarige vernieuwingstrajecten

Deze veranderingen worden zorgvuldig en beheerst uitgevoerd, zodat de continuïteit van de primaire processen gewaarborgd blijft.

Functie-eisen

Algemene werkervaring (vereist)

• Minimaal 5 jaar ervaring met proces- en ketentesten

• Minimaal 5 jaar ervaring met testen in een mainframe-omgeving

• Minimaal 5 jaar aantoonbare, grondige kennis van Excel (formules, verwijzingen, geavanceerde functionaliteiten)

Kennis en ervaring (vereist)

• TMAP en/of ISTQB (dominant)

• Ervaring met testorganisatie en testuitvoering (dominant)

• Ervaring in complexe omgevingen met hoge kwaliteitseisen

• Aantoonbare kennis van mainframe-omgevingen

• 2.2.1 Testmanagement

Kennis en ervaring (gewenst)

Ervaring met:

• Mainframe

• Cobol

• MQ

• Java

• DB2

Profiel en competenties

• Je werkt goed in teamverband, maar functioneert ook zelfstandig.

• In deze senior rol vervul je een voortrekkersrol binnen het testproces.

• Je neemt initiatief en toont eigenaarschap.

• Je werkt gestructureerd en planmatig.

• Je beschikt over sterk analytisch vermogen.

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je bent resultaatgericht en hebt een scherp oog voor kwaliteit.

PROCEDURE

Let op!

• Alleen via het ESD-systeem ingediende CV’s worden in behandeling genomen; CV’s die per e-mail of andere kanalen worden verzonden, worden niet behandeld;
• Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden;
• Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW.

CV's (WORD) dienen voorzien te zijn van:

• Motivatie
• Verwijzing en uitwerking van de selectiecriteria (eisen, wensen & competenties)
• de Nederlandse taal

Indien verwijzing en uitwerking van een van de selectiecriteria (KO, kwaliteit- of competenties) ontbreekt in het CV, wordt de aanbieding terzijde gelegd. Wij verzoeken u om per kandidaat het CV en de motivatiebrief samen te voegen en deze als 1 bestand aan te bieden. De documenten dienen te worden opgesteld in de Nederlandse taal.

Voorwaarden en Eisen

• Let op: deze aanvraag is NIET geschikt voor ZZP'ers.
• Het is niet toegestaan om medewerkers, in loondienst van een ander bureau, voor te stellen.
• Elke leverancier dient in bezit te zijn van een:
• Bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering
• G-rekening
• Voor het uitlenen van arbeidskrachten volgens de Waadi, dient elke leverancier te voldoen aan de juiste SBI-codes.

HUIDIGE ROL IS NIET GESCHIKT VOOR ZZP'ERS