Senior Ontwerper 2026-GV-0180

Ministerie van Financiën – Belastingdienst
IV – Generieke Voorzieningen
Afdeling Interactie Online

Wij zoeken een ervaren Senior (Technisch) Ontwerper met aantoonbare expertise op het gebied van authenticatie en autorisatie. In deze rol ben je inhoudelijk deskundige binnen het scrumteam en fungeer je als verbindende schakel tussen business, architectuur en realisatie.

Jouw rol

Als senior ontwerper:

• Stel je op basis van business- en architectuurfeatures:

  • Use Case Models

  • Use Case Specifications

  • Use Case Realizations

  • Koppelvlakspecificaties

• Vertaal je wensen en architectuurkaders naar duidelijke en werkbare user stories voor de teambacklog.

• Overzie je de volledige keten en bewaak je samenhang en kwaliteit.

• Ben je intermediair tussen business & architectuur enerzijds en het scrumteam anderzijds.

• Draag je ontwerpen met overtuigingskracht uit richting het team.

• Denk je proactief mee over vraagstukken rondom:

  • Security

  • Identificatie en authenticatie

  • Infrastructuur

  • Datacommunicatie

Je levert daarnaast een actieve bijdrage aan de veranderopgave richting Continuous Delivery, met focus op versnelling, automatisering en ontkoppeling van de voortbrenging.

Werkomgeving

De opdracht valt binnen Interactie Online, onderdeel van IV – Generieke Voorzieningen. De afdeling werkt volgens de SAFe-methodiek en is ingericht als een Solution met vijf Agile Release Trains (ART’s).

Deze aanvraag betreft de Complicated SubSystems (CSS) ART, binnen het scrumteam Ondertekenen Toegang & Services (OTS).

• Hybride werkwijze

• Dinsdag is vaste kantoordag (Apeldoorn)

• Per kwartaal een tweedaags PI-event (woensdag en donderdag), aanwezigheid gewenst

Binnen de scrumteams wordt gewerkt met:

• Use Case Model

• Use Case Specifications

• Use Case Realizations

• User Stories

Wat verwachten wij van jou?

Als senior (technisch) ontwerper:

• Coach je collega’s en deel je actief kennis.

• Neem je initiatief en eigenaarschap.

• Ben je informatiebron voor ontwikkelaars, testers en mede-ontwerpers.

• Voel je je thuis in een complexe enterprise-omgeving.

• Denk je mee over ontwikkelingen op het gebied van Continuous Delivery en performance.

• Heb je scherp oog voor security- en kwaliteitsaspecten.

• Laat je je niet snel uit het veld slaan.

Wij zoeken een gedreven technisch ontwerper/informatieanalist die zijn of haar ruime ervaring weet te vertalen naar hoogwaardige Use Cases. Je spreekt de taal van zowel de business als de IT-techniek en bent eager om nieuwe ontwikkelingen eigen te maken. Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling van jonge professionals binnen het team.

Functie-eisen

Algemene werkervaring (vereist)

• HBO werk- en denkniveau

• Minimaal 7 jaar ervaring in informatieanalyse

• Minimaal 7 jaar ervaring als (technisch) ontwerper

Kennis en ervaring (vereist)

• Senior niveau (dominant)

• Procesmodelleren en analyseren (dominant)

• 1.1.2 Functioneel Ontwerp – senior niveau

• Startarchitectuur – senior niveau

• Aantoonbare ervaring met authenticatie- en autorisatievraagstukken

Kennis en ervaring (gewenst)

• Kennis van GIT, Jira en Confluence

• Kennis van Linux, MQ, XML/XSD

• Ervaring met of kennis van SAFe

• Bekend met Features, Epics en User Stories

• Kennis van softwarebeveiligingseisen en ervaring met het oplossen van securityvraagstukken

Competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)

• Resultaatgericht

• Proactief

• Productief met scherp oog voor kwaliteit

• Overtuigingskracht

• Coachend vermogen

• Samenwerkingsgericht

PROCEDURE

Let op!

• Alleen via het ESD-systeem ingediende CV’s worden in behandeling genomen; CV’s die per e-mail of andere kanalen worden verzonden, worden niet behandeld;
• Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden;
• Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW.

CV's (WORD) dienen voorzien te zijn van:

• Motivatie
• Verwijzing en uitwerking van de selectiecriteria (eisen, wensen & competenties)
• de Nederlandse taal

Indien verwijzing en uitwerking van een van de selectiecriteria (KO, kwaliteit- of competenties) ontbreekt in het CV, wordt de aanbieding terzijde gelegd. Wij verzoeken u om per kandidaat het CV en de motivatiebrief samen te voegen en deze als 1 bestand aan te bieden. De documenten dienen te worden opgesteld in de Nederlandse taal.

Voorwaarden en Eisen

• Let op: deze aanvraag is NIET geschikt voor ZZP'ers.
• Het is niet toegestaan om medewerkers, in loondienst van een ander bureau, voor te stellen.
• Elke leverancier dient in bezit te zijn van een:
• Bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering
• G-rekening
• Voor het uitlenen van arbeidskrachten volgens de Waadi, dient elke leverancier te voldoen aan de juiste SBI-codes.

HUIDIGE ROL IS NIET GESCHIKT VOOR ZZP'ERS