Pega Business Analist 202603A342

OPDRACHT – Pega Business Analist

Opdrachtbeschrijving

Als Pega Business Analist ben je verantwoordelijk voor de beschrijving van adaptieve functionaliteit (adaptief onderhoud) en nieuwe klantspecifieke functionaliteit. Daarnaast ondersteun je waar nodig bij root cause analyses van gemelde issues en vertaal je change naar run, met focus op teamspecifieke taken.

Werkzaamheden

• Beschrijven van adaptieve functionaliteit en klantspecifieke functionaliteit
• Ondersteunen bij root cause analyses van gemelde issues
• Change vertalen naar run met focus op team specifieke taken
• Uitwerken van user stories in samenwerking met klant, Lead System Architect en Product Owner
• Invulling geven aan co-creaties met Product Owner en gebruikers
• Procesoptimalisatie beschrijven in Pega

Het werkgebied is primair regio Groningen/Assen.

Binnen IMG zijn momenteel 10 klantteams operationeel voor de (door)ontwikkeling van de zaakgericht werken applicatie op basis van Pega en Alfresco.

Een klantteam bestaat gemiddeld uit:

• Scrum Master
• Business Analist
• Pega Lead System Architect
• 2 à 3 Pega ontwikkelaars
• 1 à 2 testers

Achtergrond van de opdracht

Binnen het programma MIRA is door IMG een applicatie ontwikkeld voor het zaakgericht afhandelen van schademeldingen en het vergoeden van waardedaling als gevolg van mijnbouwschade.

Deze applicatie is ontwikkeld in RijksZaak, gebaseerd op:

• Pega
• Alfresco
• DocGen

RijksZaak is een platform van DICTU dat bij meerdere klanten wordt geïmplementeerd, waaronder IMG.

Organisatorische context en cultuur

Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat schade als gevolg van gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk afhandelt.

Dit betreft onder andere:

• fysieke schade aan woningen en gebouwen
• immateriële schade
• waardedaling van woningen
• acuut onveilige situaties

IMG richt zich op een menselijke, duidelijke en eenvoudige afhandeling van schade, met nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen.

Werken bij IMG

• gevestigd in Groningen met projectenkantoor in Assen
• sterk verbonden met de regio
• veel ruimte voor persoonlijke groei
• flexibel en dynamisch werkklimaat
• maatschappelijk betekenisvol werk
• focus op samenwerking en mensgericht handelen

Werken bij IMG betekent bijdragen aan oplossingen voor Groningers en Drenten met schade door gaswinning en daadwerkelijk impact maken.

Competenties

• analyseren
• creativiteit
• samenwerken
• motiveren
• bestuurssensitiviteit
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren
• klantgerichtheid

Professionele kennisgebieden en certificaten

Informatiemanagement

• Business Information Management Foundation

Aanvullende kennisgebieden / opleidingen

• TOGAF Practitioner
• Bachelor Bedrijfskundige Informatica
• Information Security Foundation (ISO/IEC 27002)
• Ontwikkeling Informatiesystemen Foundation
• Object Oriëntatie Foundation
• Applicatiemanagement Foundation
• ITSM Foundation / ITIL Foundation

Toelichting

De informatieanalist analyseert informatiebehoeften van de organisatie en vertaalt deze naar:

• geïdentificeerde objecten
• informatie- en datamodellen
• functioneel ontwerp

Daarnaast draagt de informatieanalist bij aan:

• verbetering van IV-bedrijfsprocessen
• innovatie van informatievoorziening
• kwaliteit van IV-processen
• realistische verbeteringen in IV-bedrijfsvoering

Eisen (aantoonbaar in CV!)

Opleiding en certificaten

• Afgeronde HBO of Master in een IT-gerelateerde studierichting
• Certified Pega Business Architect
• Certified AI-Empowered SAFe PO/PM
• Aantoonbare relevante werkervaring in:
  • Functioneel Ontwerp / Startarchitectuur
  • Applicatiearchitectuur
  • Problem Management
  • Product Owner rol

Wensen

Competenties

• uitstekende communicatieve vaardigheden
• teamplayer (kan ook zelfstandig werken)
• klantgericht
• proactieve werkhouding
• stressbestendig
• doorzettingsvermogen

Aanvullende kennis

• Business Process Management
• organisatieveranderingen
• datamodellering
• procesanalyse

Overige functiewensen

• ervaring met zaaksystemen RijksZaak
• goede beheersing Nederlandse taal (woord en schrift)
• goede beheersing Engelse taal (woord en schrift)
• minimaal 2 à 3 dagen per week op locatie werken
• woonachtig in noordelijke provincie

• PROCEDURE

  Let op!

  CV's (WORD) dienen voorzien te zijn van:

  • Motivatie
  • Verwijzing en uitwerking van de selectiecriteria (eisen, wensen & competenties)
  • de Nederlandse taal

  Indien verwijzing en uitwerking van een van de selectiecriteria (KO, kwaliteit- of competenties) ontbreekt in het CV, wordt de aanbieding terzijde gelegd. Wij verzoeken u om per kandidaat het CV en de motivatiebrief samen te voegen en deze als 1 bestand aan te bieden. De documenten dienen te worden opgesteld in de Nederlandse taal.

  Voorwaarden en Eisen

  • Het is niet toegestaan om medewerkers, in loondienst van een ander bureau, voor te stellen.
  • Elke leverancier dient in bezit te zijn van een:
  • Bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering
  • G-rekening
  • Voor het uitlenen van arbeidskrachten volgens de Waadi, dient elke leverancier te voldoen aan de juiste SBI-codes.
  • 
    

  HUIDIGE ROL IS NIET GESCHIKT VOOR ZZP'ERS