Projectleider/analist 202603A110

OPDRACHT – Projectleider Migratie Netwerkschijven en Samenwerkruimten

Opdrachtbeschrijving

De Autoriteit Consument & Markt (ACM) is op zoek naar een zelfstandige en analytisch sterke projectleider/analist die verantwoordelijk wordt voor het opschonen en uitfaseren van netwerkschijven en huidige samenwerkruimten (SharePoint).

Het doel van de opdracht is het gestructureerd en beheerst afbouwen van bestaande netwerkschijven en het begeleiden van directies bij het opruimen en herplaatsen van informatie. Affiniteit met IT en archiefvorming is essentieel vanwege de nauwe samenwerking met de IT-afdeling en de aard van de informatie.

Werkzaamheden

• Opschonen en uitfaseren van netwerkschijven en samenwerkruimten (SharePoint)
• Gestructureerd afbouwen van bestaande netwerkschijven
• Begeleiden van directies bij het opruimen en herplaatsen van informatie
• Samenwerken met IT-afdeling en archiefspecialisten
• Zorgen voor beheerst en gecontroleerd migratieproces
• Afstemmen met project dat nieuw DMS realiseert
• Zorgdragen voor correcte archivering van informatie

Achtergrond van de opdracht

In 2025 is een grote opschoning van de netwerkschijf uitgevoerd binnen het Programma Open op Orde. Conform de selectielijst zijn, samen met documenteigenaren, grote hoeveelheden documenten gecontroleerd vernietigd of gearchiveerd.

In 2026 wil ACM:

• afscheid nemen van netwerkschijven en samenwerkruimten
• verder opschonen en structureren van informatie
• samenwerken met het project dat een nieuw DMS realiseert
• een deel van de informatie archiveren in het nieuwe systeem

Organisatorische context en cultuur

De Autoriteit Consument & Markt (ACM) is een toezichthouder die in 2013 is ontstaan uit een fusie van:

• Consumentenautoriteit
• Nederlandse Mededingingsautoriteit (NMa)
• Onafhankelijke Post en Telecommunicatie Autoriteit (OPTA)

ACM ziet erop toe dat bedrijven eerlijk concurreren en beschermt consumentenbelangen.
De missie is het bevorderen van kansen en keuzes voor bedrijven en consumenten door probleemoplossend toezicht.

Kenmerken van ACM

• zelfstandig bestuursorgaan
• onafhankelijk in besluitvorming
• politiek onder verantwoordelijkheid van Ministerie van Economische Zaken
• circa 520 medewerkers
• platte en overzichtelijke organisatie
• 8 directies:
  • Mededinging
  • Consumenten
  • Energie
  • Telecom, Vervoer en Post
  • Juridische Zaken
  • Economisch Bureau
  • Bedrijfsvoering
  • Bestuur, Beleid en Communicatie

ACM werkt onafhankelijk en professioneel aan een eerlijke en goed functionerende markt voor consumenten en bedrijven.

Competenties

• analyseren
• creativiteit
• netwerken
• omgevingsbewustzijn
• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren

Professionele kennisgebieden en certificaten

Bestuurlijke informatica

• Master Bedrijfskundige Informatica
• Master Public Information Management

Architectuur en informatiemanagement

• TOGAF Practitioner
• NORA
• MARIJ
• SCIA / ERIA
• Business Information Management Foundation
• IDA (Defensie)
• Basisopleiding Architectuur Belastingdienst

Toelichting

Het vakgebied informatievoorziening is sterk dynamisch en vernieuwt zich continu door innovatieve ontwikkelingen in het IV-landschap.

Belangrijke aspecten:

• vernieuwing van informatievoorziening in bedrijfsprocessen en ketens
• duurzaam toegankelijke informatiehuishouding realiseren
• kaders en normen systematisch afwegen
• adviseren over proportionaliteit van maatregelen
• vertalen van technologische en maatschappelijke ontwikkelingen

Eisen (AANtoonbaar in CV!)

Opleiding

• Minimaal afgeronde HBO-opleiding

Ervaring

Wensen

Competenties

• analytisch sterk en in staat complexe informatievraagstukken te structureren
• zelfstandig en proactief
• sterke schriftelijke vaardigheden (rapportages, besluitvorming, voortgang)

Aanvullende kennis en ervaring

• ervaring binnen programma- of projectstructuur
• ervaring met SharePoint migraties
• ervaring met Microsoft 365 en documentbeheer
• ervaring met uitfaseren van netwerkschijven in organisaties met meerdere directies
• ervaring met VHIC-tool
• diepgaande kennis van archivering en selectielijsten
• ervaring met begeleiden van directies bij opschoning en herstructurering van informatie
• ervaring met projectmethodieken (Prince2, Agile, MSP)

• PROCEDURE
• Let op!

• CV's (WORD) dienen voorzien te zijn van:

  • Motivatie
  • Verwijzing en uitwerking van de selectiecriteria (eisen, wensen & competenties)
  • de Nederlandse taal

  Indien verwijzing en uitwerking van een van de selectiecriteria (KO, kwaliteit- of competenties) ontbreekt in het CV, wordt de aanbieding terzijde gelegd. Wij verzoeken u om per kandidaat het CV en de motivatiebrief samen te voegen en deze als 1 bestand aan te bieden. De documenten dienen te worden opgesteld in de Nederlandse taal.

  Voorwaarden en Eisen

  • Het is niet toegestaan om medewerkers, in loondienst van een ander bureau, voor te stellen.
  • Elke leverancier dient in bezit te zijn van een:
  • Bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering
  • G-rekening
  • Voor het uitlenen van arbeidskrachten volgens de Waadi, dient elke leverancier te voldoen aan de juiste SBI-codes.
  
  

  HUIDIGE ROL IS GESCHIKT VOOR ZZP'ERS