De beoogde Teamleider Architectuur is de kwartiermaker voor een nieuw in te richten team van ongeveer 25 Lead IT architecten binnen de CTO Office van Directie IV. Gedurende een periode van 6 maanden wordt het team Lead IT architecten opgezet en is hij/zij verantwoordelijk voor operationele sturing op dit team. Daarnaast geeft hij/zij richting aan de professionalisering van de architectuurfunctie en de architectuurgovernance binnen de Directie IV. Aan het einde van de periode is de opvolger geselecteerd en ingewerkt.
Binnen de directie Informatievoorziening van de Belastingdienst wordt een CTO Office ingericht. Binnen de CTO Office is Architectuur&Portfolio (o.a.) verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van kaders voor het voortbrengen en leveren van ICT diensten. Ook identificeert zij kansen en bedreigingen van nieuwe ICT-ontwikkelingen voor de Belastingdienst en ondersteunt het Managementteam van de directie Informatievoorziening bij het inspelen op die ontwikkelingen in een brede context (politiek, beleid,
markt). Het team rapporteert direct aan het Managementteam van de directie Informatievoorziening.
Om de architectuursturing binnen Directie IV te versterken is ervoor gekozen om binnen de CTO Office een deel van deze architecten (25 personen) voor 80% van hun tijd toe te wijzen aan de ketenteams binnen Directie IV. Deze Lead IT architecten bewaken en geven feedback op de kaders, werken mee aan solution architecturen en ondersteunen de ketenteams bij het professionaliseren van hun architectuurproducten.
Eisen:
Ervaring in het functioneel aansturen van IT architecten (min. 3 jaar)
Aantoonbare ervaring met het (aansturen van) ontwerpen, implementeren en beheren van applicaties en infrastructuren (min. 5 jaar)
Aantoonbare ervaring in het adviseren van management van de business- en IV-organisatie op het directie niveau (min. 5 jaar)
WO denk- en werkniveau
Kennis van TOGAF, Archimate
Leidinggeven - (aan)sturen
Wensen:
Kennis op het gebied van business,- applicatie- en technologiearchitectuur;
Affiniteit met en kennis van IT-trends- en ontwikkelingen;
Affiniteit met multidisciplinair (samen-)werken in een politiek-bestuurlijke context (o.a. IT, fiscaal, portfoliomanagement,
projectmanagement, financial control etc.)
Competenties:
Creativiteit;
Bestuurssensitiviteit
Plannen en organiseren;
Resultaatgerichtheid;
Groepsgericht aansturen
Deze vacature is ingetrokken op 21-1-21 om 16:12. Reageren is niet meer mogelijk.
Wij staan klaar voor al je vragen, of dat het nu gaat over tijdelijke opdrachten, werving en selectie of verlonen. Je kunt ons bereiken op 088 - 448 2060.