Directie Samenleving en Integratie, afdeling Ketenregie Inburgering
Nieuwkomers in Nederland zo snel mogelijk mee laten doen, het liefst met betaald werk. Dat is het doel van inburgering. Daarvoor hebben we een nieuw en verbeterd inburgeringsstelsel ontworpen. De nieuwe Wet Inburgering is op 1 januari 2022 in werking getreden. Tegelijkertijd houden we aandacht voor de inburgeraars die onder de oude stelsels vallen, om te voorkomen dat deze groep in de problemen komt en zo snel mogelijk uitstroomt. Om ervoor te zorgen dat we nieuwkomers beter, sneller en op maat helpen bij de inburgering, werken we nauw samen met onze ketenpartners zoals de Vereniging Nederlandse Gemeenten, Centraal Orgaan opvang Asielzoekers en Dienst Uitvoering Onderwijs.
De afdeling Inburgering zorgt voor de invulling van de stelselverantwoordelijkheid van het
ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voor zowel de nieuwe wet inburgering als de
oude stelsels. Dit wordt gedaan vanuit twee afdelingen in opbouw, een afdeling Beleid en een
afdeling Ketenregie. De afdeling Ketenregie Inburgering zorgt voor het bevorderen van de
samenwerking in de keten en het op elkaar afstemmen van de (uitvoerings-)processen in de keten.
Je gaat aan de slag bij een enthousiast team in opbouw dat de ambitie heeft om van het nieuwe
inburgeringsstelsel een succes te maken en te zorgen dat er voldoende aandacht blijft voor de
inburgeraars die onder de oude stelsels vallen.
Opdrachtomschrijving
De afdeling ketenregie inburgering zoekt een businessanalist die zorgt voor het beheer en de
doorontwikkeling van het ketenproces en het informatiemodel van de inburgeringsketen. Je bent
een “spin in het web” richting de betrokken ketenpartners. Als business analist inburgering bij SZW
ben je voorzitter van de ketenbrede werkgroep ketenproces, waarin de betrokken ketenpartners
vertegenwoordigd zijn. De context van de opdracht vraagt van jou als business analist dat je in
staat bent om te werken in een politieke omgeving met betrokken ketenpartners.
Jouw taken
Functie-eisen
Wensen:
Competenties :