Opdrachtgever:
Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
De letters CIBG stonden oorspronkelijk voor Centraal Informatiepunt Beroepen Gezondheidszorg,
maar die betekenis dekt niet meer de lading.
Het CIBG bestaat uit een directieteam met daaronder 11 afdelingen. Het CIBG voert
overheidsbeleid uit, met name op gebied van de zorg. Een paar voorbeelden: het CIBG registreert
zorgverleners in het BIG-register en orgaandonoren in het Donorregister. Ook zorgt het CIBG voor
veilige digitale gegevensuitwisseling in de zorg met de UZI-pas. Maar het CIBG maakt bijvoorbeeld
ook de productie en verspreiding van medicinale cannabis mogelijk. De meeste taken van het CIBG
liggen op het gebied van zorgregistraties. Het CIBG heeft vestigingen in Den Haag en Heerlen.
De afdeling Applicatie- en servicemanagement is één van de vier afdelingen binnen de directie
Informatiemanagement van CIBG. De afdeling Applicatie- en servicemanagement voert de regie
over het beheer, onderhoud, doorontwikkeling, beschikbaarheid en beveiliging van de CIBG
(web)applicaties. Dit gebeurt binnen de overeengekomen afspraken, richtlijnen, (kwaliteits)normen
en budgetten. De afdeling richt zich verder op de totale ICT dienstverlening rondom de producten
en werkt nauw samen met de overige i-afdelingen, de business afdelingen, strategische
rijksoverheidspartners en externe leveranciers. De dienstverlening omvat o.a. algemene
adviestaken, applicatiebeheer, kwaliteitsmanagement, financieel management en contract- en
leveranciersmanagement.
Project(en):
Binnen de I-afdelingen van het CIBG moeten we de komende periode een aantal interne projecten opgestart worden ter algehele verbetering van processen en IT-ondersteuning. De initiatieven die op dit moment zijn geïdentificeerd zijn:
• Alle afdelingen moeten gaan werken met 1 IT-servicemanagement tool. De tool die gebruikt gaat worden is Topdesk; De afdeling functioneel beheer werkt nog met een andere tool en zij moeten in Topdesk gaan werken;
• Van reactief naar proactief beheer (Logging, monitoring en alerting). Als er verstoringen optreden in het CIBG applicatielandschap dan weten we vaak pas dat er iets aan de hand is als een eindgebruiker een melding maakt. Deze melding willen we vanuit de beheerorganisatie echter voor zijn. Hiervoor is het nodig dat logging, monitoring en alerting functionaliteit beschikbaar komt in het CIBG applicatielandschap. Er heeft reeds een tool selectie plaatsgevonden. We gaan gebruik maken van de zogenaamde ELK-Stack (Elasticsearch, Logstash & Kibana).
• (Applicatie) lifecycle management is hot toppic binnen het CIBG. Het proces rondom applicatie lifecycle management is reeds uitgewerkt en vastgesteld. Het enige wat nu nog ontbreekt is tooling/dashboard die inzicht geeft in de huidige status van het applicatielandschap;
• Binnen het CIBG zijn we reeds gestart met het opzetten van Configuratiemanagement
administratie, de zogenaamde CMDB. Naast het opzetten van het CMDB moet ook het
proces rondom configuratiemanagement nog volledig beschreven en geïmplementeerd
worden.
Opdrachtomschrijving:
De IT projectleider/Applicatiemanager zorgt voor het opstellen en uitvoeren van het plan van - aanpak voor IT initiatief zowel procesmatig als organisatorisch. Dit plan van aanpak wordt opgesteld in samenwerking met het beoogde projectteam. Je legt verantwoordelijkheid af aan de interne opdrachtgever in de vorm van periodieke voortgangsrapportages. Daarnaast zorg je voor impactanalyses op afwijkingen en biedt je de afwijkingen ter besluitvorming aan bij de opdrachtgever.
De IT projectleider/Applicatiemanager borgt tevens dat wordt voldaan aan (vooraf overeengekomen) eisen van de opdrachtgever, de aansluiting op de keten van (geautomatiseerde) informatievoorziening en de geldende (kwaliteits-)kaders.
De IT projectleider/Applicatiemanager:
• levert bijdrage aan het strategisch Koers van het CIBG en vertaalt deze koers naar strategische i-doelen;
• stuurt op en is verantwoordelijk voor de realisatie van de gestelde i-doelen;
• Stuurt op en is verantwoordelijk voor de realisatie en implementatie van i-processen.
Kennis en vaardigheden:
• WO Werk- en denkniveau
• Business en informatie georiënteerd;
• Technische (IT-) achtergrond en kennis recente ontwikkelingen;
• Kennis van business-IT alignment;
• Kennis van inkoop, contractmanagement en financieel beheer;
• Kennis van methodieken Agile/Scrum, ASL, BISL en ITIL;
• Kennis van planmatige organisatieontwikkeling.
Competenties:
• Plannen en organiseren.
• Omgevingsbewustzijn • Aansturen organisatie, groep en individu.
• Ontwikkelen medewerkers;
• Resultaatgerichtheid.
• Flexibiliteit.
• Leervermogen.
• Motiveren.
• Samenbindend leiderschap.
Let op de aanvraag sluit op 27-03-2023 om 09:30.