UX Designer SRQ157426

Gegevens opdracht

Opdrachtgever:

Je gaat werken voor de Nederlandse Arbeidsinspectie, die toezicht houdt op de naleving van wet en regelgeving op het terrein van arbeidsomstandigheden, het verbod op illegale tewerkstelling en betaling onder het wettelijk minimumloon. We sporen fraude, uitbuiting en georganiseerde criminaliteit op binnen de keten van werk en inkomen. Daarnaast signaleren we de risico’s en relevante ontwikkelingen op de beleidsterreinen van het ministerie van SZW.

Onze werkzaamheden zijn informatie intensief en vergen dan ook veel van onze informatiesystemen die doorlopend ontwikkeld worden als gevolg van wijzingen in beleid, processen en richtlijnen van de overheid. Maar ook ingegeven door live cycle management en gebruikerswensen.

We staan aan de vooravond van het vernieuwen en moderniseren van een belangrijk deel van ons informatielandschap. We werken agile in scrum teams met ervaren professionals en daar ontbreekt nog een UX designer. Die rol ga jij invullen, in eerste instantie fulltime en na ongeveer 6 maanden parttime.

Opdrachtomschrijving:

Je bent hét centrale aanspreekpunt voor al het uitvoerende UX werk binnen de afdeling IMV van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Op dit moment gaat het om een aantal applicaties (zaaksystemen, meldingenportaal) die op verschillende momenten UX ondersteuning nodig hebben in de analyse-, de ontwikkel- en de onderhoudsfase.

Jouw inzet als UX designer: 

- User research uitvoeren om passende ontwerpen te genereren voor interne gebruikers; - Van jouw hand komen creatieve oplossingen zoals een interactief prototype, mock-up of wireframe, die de doelen, belangen en wensen van de gebruiker altijd optimaal invullen; - Je houdt in je ontwerpen rekening met de wettelijke verplichtingen zoals digitale toegankelijkheidsvereisten; - Je faciliteert workshops en ontwerpsessies.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden:

 Je bent de geschikte kandidaat dankzij je persoonlijkheid, kennis, kunde en ervaring:

- Je wordt heel blij van het bedenken en uitwerken van creatieve oplossingen. Natuurlijk zet jij de gebruiker daarbij centraal. - Je kunt ideeën goed visualiseren en omzetten naar een interactief prototype, mock-up of wireframe. Vanzelfsprekend heb je daarbij een sterke focus op de eindgebruiker. - Je bent doortastend, creatief en analytisch. Je kunt een ontwerpbeslissing onderbouwen. - Je voelt je thuis in complexe omgevingen. - Je bent communicatief heel vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent in staat om goed te overleggen met gebruikers, stakeholders en teamleden. Je voelt aan wanneer het tijd is voor een kop koffie of thee. - Je hebt affiniteit met de toe te passen methoden en technieken, staat open voor de nieuwste technologieën en bent bereid je kennis indien nodig uit te breiden. - Je ontwerpen zijn overdraagbaar aan gebruikers en ontwikkelaars, dankzij een goede toepassing van ontwerpmethodes en tooling.

Eis:

Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau. (Aantoonbaar in het CV)

Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als UX designer, opgedaan bij organisaties met de omvang vergelijkbaar met de NLA.

Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met ontwerptools zoals Figma of Sketch en het onderling overdragen van deliverables.

Wens:

Mate waarin de kandidaat kennis heeft als UX designer in vergelijkbare opdrachten/omgeving.

Mate waarin de kandidaat aantoonbare en courante ervaring heeft met: - responsive design - design systems - digitale toegankelijkheidsvereisten - het toepassen van een huisstijl zoals bijvoorbeeld de Rijkshuisstijl - het opstellen van persona’s of customer journeys - faciliteren van workshops - werken in een scrumteam.

Bij het voorstellen: in PDF, Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens (enkel de bedrijfsnaam en logo mogen zichtbaar zijn op het format). 

Bij een passende bieding is een motivatie gericht op de opdracht verplicht, eisen dienen aantoonbaar te zijn in het CV.

De aanvraag sluit bij NeedStaffing als mantelpartij voor het Ministerie SZW op 29-08-203 om 10:00.