Senior Siebel ontwikkelaar 4501209065

Ministerie van J&V (IND)


Werkzaamheden
De Siebel ontwikkelaar speelt een (belangrijke) rol in de ontwikkelfase van het IND Siebel Case management product. Hij/zij ontwikkelt en wijzigt business objects, applets, views, screens, business components via Siebel Tools. Hierbij is ook integratie (via maatwerk of de Oracle SOA Suite) met overige applicaties zoals het regelgestuurde systeem (Be Informed), webformulieren (Tripleforms) en portalen (Liferay) van de IND belangrijk. Daarnaast voert hij unit testen uit en onderhoudt hij documentatie. De ontwikkelaar werkt op agile wijze samen met business vertegenwoordigers, de project architect, functioneel ontwerpers en andere ontwikkelaars om het IND zaaksysteem (oa. Siebel Public Sector CRM en Oracle SOA suite) oplossing verder te ontwikkelen en te implementeren. De Siebel scriptor configurator werkt volgens de bouwrichtlijnen en documentatiestandaards van de IND.

Je komt werken bij het ontwikkelteam dat verantwoordelijk is voor de realisatie van de online services van de IND. Je werkt mee aan de realisatie van een voorziening voor e-formulieren en een portal, welke op basis van kennisregels en service bus worden gekoppeld aan het backofficesysteem INDiGO, alsook het automatiseren van interne werkprocessen o.b.v. het principe van informatie gestuurd werken.
Compliancy van de bestaande E-diensten is een groot onderdeel van de verantwoordelijkheid van dit team.
Het wordt met een Agile / Scrummethodiek gewerkt.

De afdelingen IV Ontwikkeling en IV Beheer van de Directie Bedrijfsvoering verzorgen de geautomatiseerde ondersteuning van alle bedrijfsprocessen en cultuur binnen de IND. Vanwege het belang van de IND systemen voor het bedrijfsproces van de IND is besloten dat cruciale activiteiten blijvend binnen de IND
worden uitgevoerd. De IV-organisatie is integraal verantwoordelijk voor de IV-dienstverlening inclusief de dienstverlening van externe partijen.

De IV-organisatie levert deskundigheid, en adviseert over de gewenste of noodzakelijke richting, op het terrein van de ontwikkeling van de informatievoorziening. Het modelleren en het doorvoeren van wijzigingen in overleg met de klant is een kerntaak van IV. Naast het technisch beheer en de verdere ontwikkeling van INDiGO ondersteunt de IV-organisatie, ook de flexibele werkplek (DWR), de web gebaseerde ondersteuning door kennissystemen (m.n. SharePoint), de systemen ten behoeve van bedrijfsvoering (Datawarehouse (DWH), Joost, systemen van derden), de publieke omgeving (diensten via internet) en de onderliggende infrastructuur.

De IV-organisatie ondersteunt de gebruiker bij het gebruik van de systemen o.a. door de helpdeskfunctie en door kennisoverdracht. Voor de realisatie van voornoemde taken stuurt de IV-organisatie externe dienstverleners aan zoals o.a. het SSC-ICT, Solvinity en Justid.

Eisen:
  • Meerdere jaren ervaring met software ontwikkeling binnen een vergelijkbare Siebel omgeving (5 jaar)
  • Ervaring met de volgende fasen binnen de volledige software ontwikkeling lifecycle van complexe projecten, zoals analyse, ontwerp, ontwikkelen, testen (5 jaar)
  • Gewerkt in een Agile/ scrum omgeving als scrummaster (3 jaar)
  • Ervaring binnen de overheid in vernieuwende projecten (4 jaar)
  • Siebel 7/8 Certified Consultant (>5jaar). Tenminste 3 opdrachten uitgevoerd met configuratie tools
    (configuratie, eScript, Workflow) en integratie (o.a EAI, JMS, web services)
  • Agile/scrum werkervaring (>3jaar)
  • SoapUI ervaring (>3 jaar)
  • Ervaring als Siebel Consultant; Scriptor en Configurator, ervaring met Siebel case management for
    public sector, ervaring met ontsluiten Siebel case management via portalen
  • Ervaring met analyse van defects en productieverstoringen, meewerken aan functionele ontwerpen
  • Ervaring met uitvoeren van unit- en systeemtesten, oa. mbv SoapUI

Wensen:
  • Bij ontwikkelwerkzaamheden ervaring met en rekening houden met SIG standaarden en SIG score. Onderdelen worden zo gebouwd dat ze herbruikbaar zijn.
  • Werken met JIRA als Agile/scrum tool

Competenties:
  • Resultaatgericht
  • Plannen en organiseren
  • Voortgangscontrole
  • Prestatie motivatie
  • Stress bestendig
  • Flexibiliteit
  • Coaching junior teamleden

Deze vacature is ingetrokken op 18-12-19 om 14:16. Reageren is niet meer mogelijk.
Toch opzoek naar iets anders? Bekijk onze andere vacatures.

Contactpersoon

Vragen over de opdracht?

Delen