Agile coach - 202403A430

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (RVO)

Wij zoeken een senior Agile coach die teams binnen RVO begeleid op het gebied van agile werken.
Als coach ben je oprecht trots op de resultaten die je op dit gebied in het verleden hebt behaald. En ook met de ontwikkeling die jezelf hebt doorgemaakt. Je hebt een visie op scaled agile werken, en welke toegevoegde waarde dat kan hebben voor uitvoeringsorganisaties als RVO. Je hebt een adaptief vermogen, je ziet welk stappen een organisatie kan zetten, in plaats van alleen de methode als vertrekpunt te kiezen.
Je kent het werken bij grote overheidsorganisaties en laat je niet uit het veld laat slaan als de bureaucratie tegen lijkt te zitten. Wij zoeken een verbinder die mensen meeneemt (draagvlak creëert, verandering begeleidt, bruggenbouwer). Iemand die goed schakelt tussen situaties en tussen mensen en die omgevingsbewust is.
Je draagt daarnaast bij aan organisatiebrede kennisopbouw en bewustwording:

• Aandacht voor algemene kennis (mindset, values, principes, rollen, agile, scrum, safe) en specifieke kennis (aansluitend op rollen en rolvolwassenheid), het spreken van een gemeenschappelijke.
• Inspellen op de behoefte bepaling bij doelgroep. RVO wil hier samen optrekken met DICTU, de ICT-leverancier.
• Adviseren over de voor RVO passende wijze van coaching gericht op de invulling van nieuwe rollen.
• Hoe om te gaan vanuit coachingsperspectief met de invuling van nieuwe overlegstructuur en het afbouwen van oude overlegstructuur.
• Meedenken over inspirerende en aansprekende vormen: gaming, community's, intervisie, workshops => het faciliteren, effectief leren (leren leren)
• Begeleiden en opleiden van de teamcoaches, voorzitten van de wekelijkse teamcoach sync. Ervaringen met het geven van Agile trainingen/opleidingen.

RVO staat aan de vooravond van een transitie naar Agile werken. Daarin is ook het faciliteren van kennisopbouw en coaching gewenst. Op verschillende plekken in de organisatie wordt al een start gemaakt met (het denken over) het agile werken. Op dit moment is een kwartiermaker aan de slag om het programma van kennisopbouw en coaching vorm te geven. Er zal een community van AGILE coaches worden gevormd. Wij zoeken coaches voor deze community die RVO-teams kunnen begeleiden en nieuwe coaches kunnen helpen bij hun werkzaamheden. De coaches vallen hiërarchisch onder de teammanager van het kennisteam projectmanagement en stemmen nauw af met de verantwoordelijke binnen de Campus en en het kernteam AGILE Kompas.

Kansen voor Nederland, kansen voor jou en cultuur
Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!

Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen zorgen dat we ons houden aan wet- en regelgeving. En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies.

Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op.

Klik hieronder voor het bekijken van de video van RVO.

https://www.youtube.com/watch?v=pzcK1a_SVUM

Beschikbaarheid: De kandidaat dient gedurende de gevraagde termijn beschikbaar te zijn voor het gevraagde aantal uren. Eventuele afbouw van huidige werkzaamheden is bespreekbaar voor een periode van maximaal twee weken waarin de kandidaat minimaal 75% beschikbaar moet zijn voor RVO.

Eisen:

• Ervaring bij een grote overheidsorganisatie (5 jaar)
• Ervaring met begeleiden van organisaties in transitie naar Agile (5 jaar)
• HBO/WO werk- en denkniveau (3 jaar)
• Certified professional Scrum Master Safe, of certified Scrum Master Safe
• HBO/WO

Wensen:

• Verbinder tussen business cq IV-organisatie en project.
• Kennis van Agile werken binnen de RVO omgeving
• Partner die adviseert, begeleidt (spreekt aan, bemiddelt bij weerstand en conflicten, onderhandelt, coacht)
• Betrouwbaar (transparant, open, eerlijk, gedreven)
• Toegankelijk (bereikbaar, aanspreekbaar, reageert)

Competenties:

• Communicator die stakeholders in woord en beeld meeneemt en de verandering stapsgewijs begeleidt.
• Betrokken teambuilder die het beste uit de teamleden haalt door te motiveren en te waarderen.
• Heeft focus: resultaatgericht, weet van aanpakken, straalt geloof uit
• Is procesbewaker: zorgt dat opdrachtgever stuurt, legt besluiten voor en is proactief
• Zorgt voor een haalbare fasering.
• Is in control: - Effectief (belang, doel en bijdrage aan de organisatie, verwachtingen gemanaged) - Realistisch, efficiënt (Richten: tijd, geld, kwaliteit, resultaat) - Overzicht (Inrichten: structuur, aanpak, mijlpalen, bemensing) - Voorspelbaar, bewaakt (issues, risico’s, leerpunten, logboek) - Zorgvuldig (rapportage, administratie op orde)

Deze aanvraag sluit op 02-04-2024 om 17:00 uur.