Agile coach 202404A264
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (RVO)
Wij zoeken een teamcoach met advies, coaching en veranderkundige vaardigheden die actief operationele en tactische ondersteuning bieden bij:
- Wij zoeken een Agile (SAFe) coach die teams binnen RVO kunnen gaan begeleiden op het gebied van (scaled) agile werken.
- Als coach ben je oprecht trots op de resultaten die je op dit gebied in het verleden hebt behaald. En ook met de ontwikkeling die je zelf hebt
doorgemaakt. Je hebt een visie op scaled agile werken, en welke toegevoegdeg waarde dat kan hebben voor uitvoeringsorganisaties als RVO.
- Je hebt een adaptief vermogen, je ziet welk stappen een organisatie kan zetten, in plaats van alleen de methode als vertrekpunt te kiezen.
- Je kent het werken bij grote overheidsorganisaties en laat je niet uit het veld laat slaan.
- Wij zoeken een verbinder die mensen meeneemt (draagvlak creëert, verandering begeleidt, bruggenbouwer). Iemand die goed schakelt tussen
situaties en tussen mensen en die omgevingsbewust is.
Je draagt daarnaast bij aan organisatie brede kennisopbouw en bewustwording:
- Aandacht voor algemene kennis (mindset, values, principes, rollen, agile, scrum, safe) en specifieke kennis (aansluitend op rollen en rolvolwassenheid), het spreken van een gemeenschappelijke.- Inspelen op de behoefte bepaling bij doelgroep. RVO trekt hier samen op met DICTU, de ICT-leverancier.
- Adviseren over de voor RVO passende wijze van coaching gericht op de invulling van nieuwe rollen.
- Hoe om te gaan vanuit coachingsperspectief met de invulling van nieuwe overlegstructuur en het afbouwen van oude overlegstructuur.
- Meedenken over inspirerende en aansprekende vormen: gaming, communities, intervisie, workshops => het faciliteren, effectief leren (leren leren)
- Ervaringen met het geven van Agile trainingen/opleidingen.
- Ervaring met het betrekken van de ondernemingsraad in een agile transformatie is een pré
RVO werkt stapsgewijs aan de Agile transformatie: Agile@RVO. Veranderingen worden op verschillende plekken in de organisatie in gang gezet, toegepast en geborgd. Een transformatieteam met coaches werkt gezamenlijk aan de eerste transformatie wave binnen de Directie Kernprocessen EU. Dit transformatieteam facliteert het proces onder aansturing van de Transformatieboard.
Wij zoeken een collega met advies- en coachingsachtergrond die bijdraagt aan het kwalitatief op orde krijgen van de requirements zodat flow onstaat in het portfolio en in de clusters aan teams. De medewerker valt hiërarchisch onder de teammanager van het kennisteam projectmanagement, wordt aangestuurd vanuit het kernteam Agile@RVO en stemt nauw af met de verantwoordelijke binnen de Agile transformatie (transformatiecoach en de transformatieowner).
Kansen voor Nederland, kansen voor jou en cultuur
Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!
Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen zorgen dat we ons houden aan wet- en regelgeving. En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies.
Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op.
Eisen:
- Ruime ervaring met het begeleiden van organisatie naar nieuwe werkwijzen o.b.v. Agile/DevOps (5 jaar)
- Bedrijfskundige opleiding WO
- Ervaring met werken binnen context rijksoverheid (3 jaar)
- Ervaring met werken in een context van Europese regelingen (1 jaar)
- Scaled Agile / SAFe Agilist certified, Leading Safe, SAFe voor architecten, SAFe productowner/productmanager, SAFe lean portfoliomanagement
Competenties:
- Is motiverend, enthousiasmerend en inspirerend: zorgt ervoor dat iedereen in het team focus houdt op het doel
- Legt de verbinding tussen de verschillende consequenties van agile werken voor financieringsconstructies, KWIV profielen en
- Besturing/Governance; kan deze duiden.
- Tilt het team naar een hoger niveau van Agile werken
- Is zichtbaar, houdt overzicht en heeft aandacht voor de dagelijkse gang van zaken
- Spijkert teamleden en belangrijke stakeholders van het transitieteam bij (ook vanuit de theorie) en brengt praktische kennis bij van Agile en scrum/Kanban
- Heeft de focus op kwaliteit (inhoud en samenwerking) in het team, en ondersteunt daarmee de belangen van het team
- Gaat realistische en pragmatisch te werk
- Open in communicatie, die naar teams luistert zonder gewoon te doen wat ze zeggen / willen
- Die helpt knopen door te hakken, duidelijkheid schept in discussies / meetings (en daarin ook streng afkappen, bijsturen en timeboxen)
Reageren Toch opzoek naar iets anders?
Bekijk onze andere vacatures.
Contactpersoon
Vragen over de opdracht?Delen
