Business Analist SRQ161822

Opdrachtgever:

iRealisatie is onderdeel van de directie informatiebeleid en ontwikkelt in opdracht van beleidsafdelingen van VWS, maatwerk software en tools die bijdragen aan het versnellen van de digitalisering in de zorg. Denk daarbij aan:

- Het verkennen en aantonen van nieuwe oplossingen door het uitvoeren van pilots of POCS (proof of concepts); - Het ontwikkelen en realiseren van nieuwe software en digitale tools op basis van privacy en security by design; - Het moderniseren van bestaande, verouderde, informatiesystemen. - Het inzetten van technisch advies bij digitaliseringsvraagstukken.

iRealisatie heeft alle capaciteiten in huis om software te ontwerpen, ontwikkelen én beheren – met een privacy- en security-first aanpak. We bouwen software, webapplicaties en mobiele apps. 

PGB2.0:

Een pgb is een budget (geldbedrag) dat cliënten kunnen aanvragen om zelf hulp, (thuis)zorg en begeleiding of voorzieningen in te kopen om zelfstandig te (blijven) wonen en leven. Daarbij kiest de cliënt zelf zorgverleners en begeleiders uit. Een pgb kan op basis van verschillende regelingen worden aangevraagd: op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet (Zvw). Met ingang van 2015 is het zogenoemde trekkingsrecht ingevoerd voor pgb’s onder de Jeugdwet, de Wmo en de Wlz. Dan krijgen cliënten met een pgb (budgethouders), dat door gemeenten en zorgkantoren wordt verstrekt, het budget niet meer op eigen rekening gestort. Betaling gaat via de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Zorgverleners worden in opdracht van de budgethouder door de SVB uitbetaald. Dit wordt ‘trekkingsrecht’ genoemd.

Na het invoeren van het PGB-trekkingsrecht hebben de daarbij betrokken partijen in 2017 afgesproken de PGB-keten te verbeteren om zo de budgethouder beter te ondersteunen in zijn regievoerende rol, de keten verder te standaardiseren en de verantwoordelijkheden van de verstrekkers (zorgkantoren en gemeenten) beter te borgen. Dit gebeurt door de (door)ontwikkeling van het PGB2.0-systeem.

Dit systeem omvat een zorgdomein en een financieel domein die met elkaar zijn verbonden via koppelvlakken. Het zorgdomein omvat zowel een portaal voor budgethouders als portalen voor SVB-medewerkers, zorgverleners en verstrekkers (gemeenten en zorgkantoren). Daarnaast heeft het zorgdomein koppelingen met het financiële domein, bestaande uit de financiële en administratieve systemen van de SVB.

Opdrachtomschrijving:

Never a dull moment” op het persoonsgebonden budget (pgb)- dossier! Wil jij een bijdrage leveren aan de uitwerking professionalisering van de beheerorganisatie PGB2.0? Vind je het leuk om bij een programma te werken en de verbinding te zoeken tussen de verschillende belanghebbenden? En houd je van een uitdaging in een dynamische omgeving? Kom dan de Programmadirectie PGB versterken!

Voor dit programma zijn wij op zoek naar een Business Analist.

De opdracht:

Voor het programma zoeken wij een ervaren Business Analist. Jij bent verantwoordelijk voor het verwerken van informatie en voor het overbrengen en vertalen van de strategie naar concrete doelen.

Gewenste profiel:

De kandidaat is een gedreven Business Analist die gewend is met meerdere multidisciplinaire teams te opereren en als spin in het web zeer nauwe banden onderhoudt met alle interne en externe stakeholders binnen het programma. De kandidaat is pro-actief en een bruggenbouwer.

De kandidaat is bedreven in het snel schakelen tussen verschillende onderwerpen, het verwerken en combineren van informatie van interne stakeholders, en het overbrengen en handhaven van de team-overstijgende visie. Je bent instaat om de kaders te handhaven waar binnen de ontwikkelteams moeten opereren. Dit zijn bijvoorbeeld, het testmanifest, documentatiemethode en kwaliteitseisen. Daarnaast ben je in staat om vanuit technische en inhoudelijke kennis een bijdrage te verlenen aan het bepalen van de strategie en het ondersteunen van verschillende teamactiviteiten, zoals refinements en workshops.

De kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. De kandidaat dient een grote mate van zelfstandigheid te hebben met betrekking tot het plannen, uitvoeren en bewaken van zijn/haar deelactiviteiten.

De kandidaat heeft relevante agile praktijkervaring en heeft kennis van security & privacy (privacy by design). Daarnaast heb je ervaring met het opstellen van use cases (UML), epics en user stories i.c.m. story mapping, refinement, splitting user stories, non-functionals en architectuur. Je hebt kennis en ervaring met het inhoudelijk sturen van agile teams, inclusief helder documenteren/communiceren (traceability) en ondersteunen bij refinements / TO. De kandidaat heeft ervaring in complexe Agile software ontwikkeltrajecten met meerdere ontwikkelteams en ben je in staat te coördineren tussen business analisten,PO’s, ontwikkelaars en testers. Je hebt ervaring met applicatiebeheer (service management) i.c.m. ontwikkeling. Tevens ben je bekend met Atlassian Jira en/of Confluence.

Functie-eisen:

• Minimaal HBO werk-denkniveau • Minimaal heeft ervaring in soortgelijke functie • Ervaring met digitaliseringsprojecten waarbij meerdere partijen gegevens met elkaar uitwisselen.

Functie-wensen:

• De kandidaat heeft ervaring met het opstellen van use cases, epics en user stories • De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met ontwikkeling van diverse applicaties binnen het zorgdomein • De kandidaat heeft ervaring met het faciliteren van workshops in een complex stakeholderveld binnen de zorgsector • Praktijkervaring met Agile project methodieken • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel Engels als Nederlands.

Eis:

Kandidaat beschikt over tenminste HBO / WO werk- en denkniveau. (Aantoonbaar in het CV)

Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.

Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met digitaliseringsprojecten waarbij meerdere partijen gegevens met elkaar uitwisselen.

Wens:

Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met Agile werken.

Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het faciliteren van workshops in een complex stakeholderveld.

Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het opstellen use cases, epics en user stories (Jira/Confluence).

De aanvraag sluit bij NeedStaffing als mantelpartij voor het Ministerie VWS op 01-05-2024 om 10:00

Een motivatie gericht op de opdracht is verplicht, zonder motivatie wordt de bieding niet meegenomen in de selectieprocedure.

Dubbele doorleen is niet toegestaan, alleen eigen medewerkers in vaste dienst of zzp'ers.

Bij het voorstellen: in pdf. Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens (enkel de bedrijfsnaam en logo mogen zichtbaar zijn op het format).