Technisch Testspecialist 367989

Opdrachtbeschrijving:

Als Technisch Test Specialist ben je, samen met je collega’s, expert op het gebied van de testtooling en frameworks binnen het CJIB. Je beheert, ontwikkelt, denkt mee én biedt ondersteuning aan testautomatisering issues en de testaanpak van de testtools. Je zorgt voor de implementatie van nieuwe versies en nieuwe technieken (Contract testing, Cloud, TMMi etc.) en je voert pakketselecties uit.

Als specialist speel in op nieuwe ontwikkelingen binnen het ICT landschap, je onderhoudt Testrobots en biedt ondersteuning bij problemen die de DevOpsteams of jouw collega- testanalisten ervaren. Dit doe je door hen te helpen met het automatiseren van testen en testrapportages, maar ook door het wegnemen van technische issues op testgebied. Customizations en add-ons programmeer je in C# of Java.

Kennisoverdracht is een belangrijk aspect binnen deze opdracht. Jij geeft workshops aan IT collega’s over het gebruik van de testtooling en de testaanpak en presenteert kennisdeelsessies aan testanalisten. Je geeft als Technisch Test Specialist richting aan de manier van werken van testanalisten binnen de testtooling, door standaarden en werkwijzen op te stellen. Dit is iets wat jou goed ligt en waar je jouw communicatieve vaardigheden goed kwijt kunt.

Wij verwachten een zelfstandig werkende Technisch Testspecialist die invulling kan geven aan de gevraagde prestaties en het CJIB ook van advies kan voorzien in de te nemen stappen.

Achtergrond opdracht:

De Technisch Testspecialist werkt ten behoeve van de gehele test community binnen alle development teams van het CJIB. Het CJIB is volop in ontwikkeling rondom platform en cloud architectuur.

De prestaties dienen verricht te worden binnen het CJIB kader, dat wil zeggen dat je gebruik maakt van de beschikbare hardware & tooling en dat je samenwerkt met architecten en andere ontwikkelaars en rekening houdt met proceskaders. Binnen het kader ben jij vrij om invulling te geven aan de wijze waarop de prestaties behaald worden.

Bij het CJIB werken we hybride. Gemiddeld werken we 2 dagen per week op kantoor in Leeuwarden.

Eisen bij deze aanvraag:

Ervaring als tester binnen Java ontwikkelomgeving.

Agile, Scrum, Kanban en MVP.

Ervaring:

Beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift.

HBO werk- en denkniveau. (Aantoonbaar in het CV)

Ervaring met geautomatiseerde testtools. (4 jaar)

Ervaring met ontwikkel en deployment tools. (2 jaar)

Ervaring met het geautomatiseerd testen van service georiënteerde systemen. (4 jaar)

Competenties:

Ervaring met Tosca en Java Cucumber en eventueel andere testautomatiserings tools. 

Kennis en kunde van testautomatisering effectief toepassen.

Ervaring met build pipeline & deployment tooling en opleverstraten (o.a. Jenkins, GIT). 

Aanvullende kennis en ervaring:

Het kunnen lezen en bij voorkeur ook schrijven van code in C# en Java. 

Ervaring met testen in een DevOps omgeving en/of complexe samenwerkingsverbanden met meerdere ontwikkelpartijen. 

Ervaring met installaties en het inrichten van complexe testomgevingen. 

In staat bent om architectuurconcepten in detail te doorgronden. 

Bij voorkeur de volgende certificaten bezit: Certified Agile Tester (CAT) / ISTQB Foundation Agile Tester.

In bezit van de volgende certificaten: ISTQB Advanced Technical Test Analyst of Test Automation Engineer.

Begrijpt het belang van non-functionals (ISO25010) als kwaliteitsmetrieken. 

Overige functiewensen:

T-shaped medewerker (inzetbaar breder dan alleen in aangevraagd profiel/functie)

Persoonlijkheid die zich kenmerkt als analytisch sterk, gericht op samenwerken, pragmatisch, resultaatgericht, enthousiast, pro actief en luistert goed naar je omgeving. 

Omdat je je eigen ontwikkeling erg belangrijk vindt, werk je zowel aan je vakinhoudelijke- als je persoonlijke ontwikkeling en aan de ontwikkeling van het team.

Thuiswerken:

1 a 2 dgn op kantoor in overleg met team en manager.

Bij een passende bieding is een motivatie gericht op de opdracht verplicht, zonder motivatie wordt de bieding NIET meegenomen in de selectieprocedure.

Het cv mag niet langer/groter zijn dan 5 pagina's. (AVG Proof)

De aanvraag sluit bij NeedStaffing als mantelpartij voor het CJIB op 06-06-2024 om 10:00.