Stelt de SOA (Service Orientad Architectuur) op voor het applicatielandschap van de Omzetbelasting (nieuwe projecten zoals EU btw E-
Commerce en de vernieuweing van het omzetbelastinglandschap).
Stelt de ICT-Startarchitectuur op (kaders, patronen, niet-functionele eisen, high-level ontwerpen) voor opdrachten, c.q. legt de requirements (en kaders) vast voor de applicatielaag en de infrastructuurlaag (Architectural runway, storylines, Epics, Enablers, Capabilities).
In kaart brengen van de wijzigingen behorende bij een release c.q. inschatten consequenties van een opdracht. (Rapport) impactanalyse,
In kaart brengen van de producten (configuratie-items), die door de beoogde wijzigingen worden geraakt, ontstaan en/of verdwijnen.
Verificatie richting business (productmanagers, domeinexperts), functioneel beheer en infrastructuurmanagement. Change set
Het ondersteunen van en samenwerken met productmanagers, andere architecten en het specificatieteam om de (niet-functionele) requirements helder te krijgen en binnen de architectuurkaders te houden.
Het ondersteunen van de realisatie teams bij het uitwerken van de applicatiearchitectuur en overige ontwerpen, en realiseren binnen de architectuurkaders.
Het uitvoeren van architectuur control bij opdrachten, scrum teams en de agile release train tijdens de systeemontwikkeling.
Bevindingen, adviezen, antwoorden.
Wij werken in een op SAFe gebaseerde Scaled Agile omgeving en verwachten daarin van onze medewerkers een flexibele, pro-actieve houding die gericht is op samenwerken in en met teams van professionals. Verder wordt verwacht dat je resultaatgericht bent, waarbij analyseren, creativiteit, mondelinge en schriftelijke presentatie vaardigheden zijn die je beheerst. De Senior Architect toont visie, en coacht collega's bij het uitvoeren van hun werk.
De keten Omzetbelasting staat de komende jaren voor grote uitdagingen. De Europese en nationale wet- en regelgeving is sterk in ontwikkeling. Daarnaast is het bestaande applicatielandschap sterk verouderd. Om aan huidige en nieuwe Europese en Nederlandse wet- en regelgeving te kunnen blijven voldoen zal het applicatielandschap moeten worden gemoderniseerd, met gebruikmaking van state-of-the-art architectuurprincipes en technologieën. Hierbij moet voortdurend de afweging worden gemaakt tussen enerzijds het tijdig kunnen voldoen aan de business eisen en het anderzijds realiseren van een robuust en wendbaar applicatielandschap.
Doelstelling voor 2020 / 2021 is de basis te leggen voor een stapsgewijze modernisering van de IV voor de OB. De eerste stap is het flexibiliseren van de werkstromen. Op deze wijze ontstaat er een systeemlandschap waarin de voorbije en toekomstige ontwikkelingen hun plaats vinden. De modernisering vraagt een volledige vernieuwing van de administratie. Verdere ontwikkeling van het fundament voor
gegevens is hier een voorwaarde.
De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit
en cultuur moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center.
Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens
volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar
ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Eisen:
WO werk en denk niveau
Bekend met en minimaal 3 jaar ervaring met het ontsluiten en bewerken van data van bronsystemen naar analysetabellen.
Togaf
BES
Wensen:
Ervaring met het werken in Scrum-teams
Ervaring met het werken in een Agile omgeving en bij voorkeur met SAFe
Bekend met relationele data structuren en database platformen zoals Teradata.
Is in staat te opereren in een complexe business context, waarin meerdere bedrijfsonderdelen samenwerken
Competenties:
Samenwerken
Communicatief vaardig
Hoge kwaliteitsstandaarden
Gedreven
Communicatief
Ondernemend
Deze vacature is ingetrokken op 18-12-19 om 10:42. Reageren is niet meer mogelijk.
Wij staan klaar voor al je vragen, of dat het nu gaat over tijdelijke opdrachten, werving en selectie of verlonen. Je kunt ons bereiken op 088 - 448 2060.