Solution Architect 202408A147

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (Rijksinspectie_Digitale_Infrastructuur)

De achtergrond van de opdracht is minimaal twee ledig. De gezochte kandidaat wordt voor een tot twee dagen per week ingezet als solution architect voor het project Zelda binnen de directie Apparatuur. De overige tijd wordt de gezochte kandidaat ingezet als solution architect voor het project NWDW (NIS2) binnen directie Digitale Weerbaarheid en eventueel nog overige werkzaamheden op architectuur gebied binnen directie Mens & Middelen.

Als solution architect neem je deel aan het IT-programma "Zelda 2.0". Dit is onderdeel van het programma EnergieMeterWissel (EMW). Het IT-programma wordt aangestuurd door een stuurgroep en een programmamanager. Als solution architect van Zelda ben je onderdeel van het "Team Zelda" en betrokken bij het verder projectmatig en agile-scrum doorontwikkelen van een gedeeltelijk ontwikkelde applicatie naar de eindversie "Zelda 2.0". Dit betekent niet alleen dat je een cruciale rol hebt in het inrichten van de architectuur van Zelda 2.0, maar dat je tevens actief bent in de verschillende betrokken teams, contacten met de key users, het -in goed samenspel met andere teamleden- vastleggen van architectuur en processen en betrokken bij review van user stories, refinement sessies, demo's, sprints, testen enzovoort. In feite ben jij de vooruit geschover post vanuit team Informatiemanagement binnen Directie Mens & middelen met als verantwoordelijkheid dat Zelda 2.0. wordt ontwikkeld en gebouwd volgens de conventies en richtlijnen die RDI bij monde van de architecten hanteert. Deze conventies en richtlijnen sluiten weer aan op die van Rijkszaak niveau. Je wordt functioneel aangestuurd door de architecten binnen het team Informatiemanagement en team Gegevensmanagement. RDI heeft zelf drie architecten in huis met specialisme op het vlak enterprise, solution en data. De functie houdt ook in dat Zelda 2.0. na de projectfase gecontroleerd en beheers in beheer kan worden genomen binnen het applicatielandschap van RDI en de Applicatie Life Cycle Management die daarop wordt toegepast. Zelfda 2.0.zal o.a. diverse interfaces hebben met aanpalende systemen en data. Jij bent het geweten binnen het project Zelda dat de ontwikkeling en bouw door het specifiek ingehuurde ontwikkelteam die bij DICTU is geplaatst, plaatsvindt conform de eisen die RDI stelt.

De andere werkzaamheden betreft het vervullen van de rol van solution architect in het analyseteam van RDI. RDI werkt op een agile werkwijze bij de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten die de activiteiten van de primaire directies ondersteunen. Binnen deze werkwijze is er een analyseteam actief bestaande uit business en data analisten en solution en data architecten die als opdracht hebben om de vraag naar IV oplossingen vanuit de primaire directies te verduidelijken en uit te werken. Hierbij maken we gebruik van het Target Operating Model (TOM) waarbij als eerste een business impact analyse en een ICT impact analyse wordt gemaakt door het analyseteam. Vervolgens wordt de ICT impact analyse verder uitgewerkt in user stories waarbij de ontwikkelteams hiermee aan de slag kunnen gaan om via sprints de delen van de ontwikkelde programmatuur op te leveren via refinementsessies en demo's. De gezochte kandidaat dient te kunnen schakelen tussen het management en gebruikers van de primaire directies, de business en data analisten in het analyseteam en de ontwikkelteams van DICTU om de gewenste informatiebehoeften te inventariseren en vervolgens via architectuur oplossingen in overdraagbare documentatie aan de ontwikkelteams te verstrekken in de back log.

De context van project Zelda is dat de RDI toezicht gaat uitoefenen op het gebied van de zogeheten "Energiemeterwissel", zoals dat zal worden opgenomen in de nog tot stand te komen Energiewet. Vanuit deze wettelijke basis krijgt de RDI een structurele taak als toezichthouder op de energiemeterwissel. De bepalingen in de wet houden in dat iedere huishouding ("kleinverbruikersaansluiting" - KVA) in Nederland gebruik dient te maken van een moderne (digitale) energiemeter. Dit is nu nog niet het geval. De RDI krijgt in de Energiewet de taak om deze energiemeterwissel te bewerkstelligen en daar toezicht op te houden. Om dit mogelijk te maken ontvangt de RDI data over de betrokken energiemeters van een zestal Regionale Netbeheerders (en indirect van de circa 60 energieleveranciers die actief zijn in Nederland). De uitwisseling van data tussen de RDI en de Regionale Netbeheerders en in het bijzonder het ondersteunen van het gehele toezichtproces moet gaan plaatsvinden met behulp van een applicatie waarvan in het verleden al een (gedeeltelijke) eerste versie ("Zelda 1.0") is ontwikkeld. Deze applicatie moet worden doorontwikkeld naar "Zelda 2.0". Zelda 1.0 werd gebouwd door een ontwikkelteam binnen de context "Rijkszaak" van DICTU (SSC van EZK) en draait op het platform Pega. Jij gaat als architect beheerder een belangrijke rol spelen in de diverse teams en disciplines die hierbij betrokken zijn.

De context van het project NIS2 is het volgende. In het kader van Europese wetgeving op het gebied van o.a. cybersecurity zal RDI haar toezichttaken de komende jaren fors uitbreiden o.a. gebaseerd op de NIS2 wetgeving. Deze nieuwe taken worden ondergebracht bij de directie Digitale Weerbaarheid van RDI. In dat kader is RDI in 2023 gestart met het programma NWDW (voormalig NIS2). Het programma is gericht op de inrichting van toezicht door RDI op de NWDW door entiteiten in de sectoren van de ministeries van BZK en EZK. Het programma richt zich ook om de bestaande toezichttaken vanuit CER, Energiewet en de Netcode onder te brengen in de structuur van de nieuwe toezichttaken van NWDW. Het programma dient concreet afgebakende producten op te leveren. Het programma maakt onderscheid in een viertal actielijnen. De scope van deze inhuur betreft actielijn 2. Dit betreft realisatie van processen, ICT en tooling. In deze actielijn zullen de processen en data moeten zijn ontworpen en geimplementeerd en zal de informatievoorziening optimaal ondersteund moeten worden met een goed ingerichte ICT oplossing.

Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). Wij staan voor een veilig verbonden Nederland en cultuur
Cyberveiligheid, digitaal veilige apparatuur, kunstmatige intelligentie, 5G, energietransitie, digitale weerbaarheid en frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (na 1 januari 2023 de nieuwe naam van Agentschap Telecom) voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.

Wij doen dit met ruim 400 enthousiaste collega’s vanuit onze kernwaarden: maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit. Bij de RDI hechten we waarde aan een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich vrij voelen om hun mening te geven, zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen.

De Rijkinspectie Digitale Infrastructuur is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en omvat vijf directies:
• Infrastructuur
• Apparatuur
• Digitale Weerbaarheid
• Bestuur, Juridische Zaken en Communicatie
• Mens en Middelen

Eisen:

• HBO, WO niveau (>5 jaar)
• Aantoonbare ervaring in het schrijven van plannen en adviesdocumenten (5 jaar)
• Aantoonbare kennis van en ervaring met de relevante standaarden, te weten: NORA, Togaf, Archimate, BPMN, SQL. Degelijke kennis van security aspecten
• Kennis van data-en procesmodellering
• Kennis van systeemintegratie
• Kennis van inframodellering

Wensen:

• RDI werkt volgens een agile wijze bij de ontwikkeling en beheer van RijksZaak. Het is een groot voordeel als de kandidaat ervaring heeft met deze manier van werken. De applicatie Zelda is gebouwd in het RijksZaak platform. Dit platform wordt onderhouden door DICTU, de ICT leveranciers van EZK/LNV en dienstonderdelen zoals die van RDI. Het betreft een Pega platform. Eventuele kennis van Pega zou wenselijk maar niet noodzakelijk zijn.
  
• Naast bovenstaand zoekt RDI vooral een handson iemand. Kandidaat dient bij voorkeur vanuit architectuurmodellen in staat te zijn deze te vertalen in ICT oplossingen die via of maatwerk of standaardpakket oplossingen geimplementeerd kunnen worden. DIt betekent dat de kandidaat over kennis moet beschikken van architectuurraamwerken gebruikt in de overheid (NORA) maar ook in staat moet zijn om gesprekspartner te zijn voor systeemontwikkelaars en Product Owners. Programmeer en dataconventies dienen bekend te zijn. Kennis en ervaring met de tool Sparx Enterprise Architect is een pre. Daarnaast is het een pre als de kandidaat beschikt over kennis van generieke ICT diensten binnen de overheid (bijv. BRP, Nhr, etc.). We zoeken iemand die met kennis en ervaring goed kan adviseren wat nu de beste ICT oplossing is voor de informatievoorzieningsbehoefte van de klant zijnde de gebruikers en management van de primaire directie. Kandidaat wordt onderdeel van een breder analysteam waar diverse experise in zijn vertegenwoordigd zoals architecten. Dit analyseteam valt hiërarchisch onder het team Informatiemanagement van RDI. Dit team bestaat uit businessconsultant, business analisten, architecten, projectleiders, product owner, functioneel beheerders en servicemanagement en is groot 30 personen. De IT van RDI is uitbesteed aan DICTU, een Shared Service Center van EZK.
• RDI hanteert de volgende kernwaarden: maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, verantwoordelijkheid nemen
  en professionaliteit. Bij de RDI hechten we waarde aan een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich vrij voelen om hun mening te geven, zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen.
  

Competenties:

• De medewerker dient goed te kunnen samenwerken met de andere leden binnen het project. Resultaatgerichtheid daarbij is ook van belang en het nemen van verantwoordelijkheid voor op te leveren resultaten. Gezien het feit dat in deze omgeving veel wordt gedocumenteerd zijn competenties en vaardigheden op het gebied van schriftelijk rapporteren ook een must. Analyseren, Creativiteit, Plannen en organiseren,
• Netwerken, Omgevingsbewustzijn, Resultaatgerichtheid, Organisatiesensitiviteit, Overtuigingskracht.